اختيار سعوديات لأعلى المناصب ليس عشوائياً

الدكتورة نوف الغامدي
محمد السويد كاتب اقتصادي ومدير إدارة أسواق المال والنقد"
بسام فتيني
سالم بن فهد الزمَّام
6 صور

بعد تعيين سيدات سعوديات في مراكز قيادية غير معهودة سابقاً في سوق المال والأعمال سواء بتعيين سارة السحيمي كأول سيدة في السعودية تترأس مجلس إدارة شركة السوق المالية السعودية "تداول" أو تعيين مجموعة "سامبا" المالية رانيا محمود نشار رئيسة تنفيذية للمجموعة، لتصبح أول سيدة تقود الإدارة التنفيذية لبنك محلي في السعودية، وتعيين لطيفة السبهان مديرة مالية في البنك العربي الوطني السعودي، كذلك تعيين خلود الدخيل رئيسة للجنة الوطنية المتخصصة الشهر الماضي.
كان لنا هذا السؤال: ما هو الواقع الذي بني عليه اختيار المرأة لتدخل الساحة العملية في القطاعي البنكي والإحصائي، والذي كشف مدى قوة المرأة التي لا يستهان بها في مجال المال والأعمال؟:
الاختيار ليس عشوائياً
- الكاتب الاقتصادي ومدير إدارة أسواق المال والنقد محمد السويد: "لا أعتقد أن اختيارهن كان عشوائياً أو تفضيلاً لهن؛ لأنهن مجرد نساء، بل على العكس، فمن ينظر إلى خبراتهن يعرف سبب اختيارهن وتقلدهن مناصب مختلفة أهلتهن لهذا المنصب".
- البروفيسور السعودي وأستاذ الإدارة الدولية والموارد البشرية في جامعة الملك فيصل ومؤسس فكر القيادة والإدارة اللحظية والمحلل الاقتصادي الدكتور محمد دليم: "وصول المرأة السعودية لهذا المنصب القيادي يعدّ خطوة جديدة وطموحة، وهو بمثيل امتحان للقيادة النسائية السعودية سيكلل بإذن الله بالنجاح، ويأتي توليها تلك المناصب متماشياً مع التغيرات، التي تتواكب مع رؤية السعودية 2030 بخطوة جادة استثنائية، وأجد أنها فرصة، خاصة للاستثمار النسائي، فالنساء في السعودية يملكن حساباً جارياً يتجاوز الـ50 مليار ريال سعودي".
- المستشار الاقتصادي سالم بن فهد الزمَّام: "من تلك الخطوة أجد أن الأنظمة في طريقها الصحيح لتساوي الفرص بين الجنسين من دون تمييز، وتوظيف مورد اقتصادي تم تعطيل مساهمته ومشاركته الاقتصادية طوال سنوات ليحظى بالفرصة الآن".
- الناشط والكاتب الصحافي بسام فتيني: "المرأة السعودية امرأة غير تقليدية في مجال العمل البنكي، فهي تتميز بالدقة والالتزام، وهو ما يجعلها مصدر فخر لنا جميعاً.
- الدكتورة نوف بنت عبدالعزيز الغامدي، مستشارة التخطيط والرئيس التنفيذي لـ "مجموعة Chief Outsiders Consulting لتطوير الأعمال والتنمية الإقليمية": "المرأة السعودية لديها أفضلية كبيرة للقيام بأدوار جوهرية فيما يتعلق بالقطاع المصرفي والاستثماري والمالي بنسبة تصل إلى 18%، فنصيب سيدات الأعمال السعوديات في حجم أصول الاستثمارات يأتي بواقع 150 ألف سجل تجاري باسم النساء، وتتجاوز مدخرات النساء في المصارف 101 مليار ريال، لذا تعد هذه الأرقام محفزاً كبيراً لتعيين قياديات في القطاع المصرفي".
تابعوا التفاصيل في عدد "سيدتي" 1878 الموجود حالياً في الأسواق.. وشاركونا آراءكم عبر "تويتر" sayidatynet@ من خلال وسم #تفوق_السعوديات