تسعى وزارة التعليم جاهدة إلى تقديم الدعم للمعلمين والمعلمات، وإقامة برامج من شأنها تحسين أدائهم الوظيفي، ومؤخرًا أوضحت وزارة التعليم بأنها ستمنح جميع المعلمين والمعلمات الذين شاركوا في برنامج التطوير المهني الصيفي الذي اختتم الشهر الماضي حوافز تتمثل في نقاط مفاضلة في الترشح للمناصب القيادية والنقل والابتعاث وغيرها.
وأوضح المشرف على مركز التطوير المهني التعليمي بالوزارة الدكتور محمد المقبل أنّ نقاط المفاضلة التي سيتم منحها للمستفيدين والمستفيدات ستشمل برنامج الرتب الوظيفية بعد إقرارها، وبرنامج "خبرات 3"، والابتعاث، والإيفاد، والترشح للمناصب القيادية، وحركة النقل الخارجي.
كما بيّن المقبل أنّ الذين شاركوا في البرنامج بلغوا أكثر من 153 ألف معلم ومعلمة، انتظموا في 4714 برنامجًا تدريبيًّا في مختلف مناطق المملكة، ووفقًا لصحيفة "عكاظ" أنّ ما ساعد على تحقيق نسبة المشاركة العالية أنّ البرامج كانت اختيارية من حيث الزمان والمكان.
وأشار المقبل إلى أنّ الخطة الأولية كانت مبنية على 70 ألف معلم ومعلمة، ولكن بعد الإقبال الكبير تم رفع العدد إلى 90 ألفًا، ثم جاء توجيه من الوزير بزيادة العدد إلى 120 ألفًا، وزيادة البرامج التدريبية إلى أكثر من 4500 برنامج تدريبي، وأوضح المقبل بأنه ومن باب الاستجابة لرغبات المعلمين والمعلمات سيتم في المستقبل زيادة عدد البرامج.
تجدر الإشارة إلى أنّ برنامج التطوير المهني يهدف لتحسين مخرجات التعليم، وزيادة كفاءة النظام التعليمي، وتهيئة المعلم الجديد للممارسة المهنية.
الموضوع السابق
