صورة تعبيرية

دبي- أشرف شتا

في المقابلة، تسوّقين شخصيتك، قدراتك وخبراتك ومهاراتك، حماسك ودافعيتك للعمل، اجعلي همك أن يتم اختيارك دون بقية المرشحين.
دونا شيريان، خبيرة موارد بشرية، تقول: "مسؤولو الشركات تستفزهم ردود معينة، لذلك أصدرت دليلا إرشاديا بعنوان "خمسة أسئلة في التوظيف يمكنك تجاهلها".
بينما تنصحك "آمي هوفر" رئيسة شركة التوظيف "تالنت زوو"، في مقال لها بموقع
Business Insider
بعنوان "نعم اكذبي"، ب"عدم الصراحة التامة في كل إجاباتك، فالدبلوماسية مطلوبة".
أما ناندو رودريجيز، مدير شركة التوظيف.
Ogilvy & Mather
فيحذرك من جملة "مدون عندك"، ف"صاحب العمل يسألك ليعرف مهارات التواصل لديك، دعي لباقتك تتحدث عنك".
الجمل التي يحذرك الخبراء من ذكرها، ما يلي:
- ما طبيعة نشاطكم?: ابحثي عن نشاط الشركة، تعرفي إلى تفاصيل المهام بالوظيفة، تأكيدا لجديتك.
- أكره المهنة: تلفظك بها ولو لا اراديا، يثير الشكوك حول مدى ولائك.
- أسوأ مدير عرفته: لا تتحدثي عن مديرك السابق بكلمة نابية، فتتركي انطباعا سيئا عن نفسيتك الملغومة بالغضب، صاحب العمل لا يعرفك، قد يظن العيب فيك أنت.
- كم الراتب?: تتعجلين معرفة الراتب والاجازة والترقيات وغيرها من الامتيازات، من قبل أن تتلقي موافقة مبدئية، يعني أنك تفكرين فيما يخصك لا فيما ستقدمين للشركة من خدمات.
-الدقة في العمل نقطة ضعفي: المبالغة في مدح الذات نتيجتها عكسية، مهما حققت من مكاسب لشركتك السابقة، تحدثي فقط عما يمكنك إضافته لفريق العمل.
- ليس لدي خبرة، ولكن: لا تبادري بإعلام المسؤول افتقارك لخبرة ما، ما لم يسألك، هو يعرف أنك مؤهلة لأداء المهام المطلوبة.
- لا أعلم: رد صادم، خذي وقتك في استيعاب السؤال، ردى ببطء "سؤال جيد، ويمكنني القول كذا وكذا"، خلال ثوان، ترد محاولات الإجابة على لسانك.
--أنا عصبية: لو تخبطين الأرض بقدميك، سيسألك: "هل أنت عصبية?"، ولو كنت عصبية بطبعك، ردى بثقة "أنا على ما يرام، فقط مندهشة لتواجدي في هذا المكان".
-ليس لدي سؤال: يعني عدم اكتراثك للمقابلة، وضجرك من المسؤول، ورغبتك في الخلاص.
-سأبدأ مشروعي قريبا: المسؤول يريدك في شركته لفترة ممتدة، لا انتقالية.
- أمرّ بفترة عصيبة: لا تتحدثي عن مشكلات شخصية أو أسرية، كي لا يتوقع أن يتأثر أداؤك سلبا بظروفك المتردية، اجعليه يثق أنك الأفضل.
- لدي وسواس قهري: تصريحك يوحي للمسؤول أنك ستحصلين على إجازات مرضية لمتابعة حالتك.
كلام الصور:
1- في المقابلة، تسوّقين شخصيتك
2- الدبلوماسية مطلوبة
3 - يسألك ليعرف مهارات التواصل لديك
4- دعي لباقتك تتحدث عنك
5- تعرفي إلى مهام الوظيفة، تأكيدا لجديتك
6- لا تتحدثي عن مديرك السابق بسوء
7-تحدثي فقط عما يمكنك إضافته لفريق العمل
8- لا تقولي "سأبدأ مشروعي قريبا"
9- ردى بثقة "أنا على ما يرام، فقط مندهشة لتواجدي في هذا المكان"

سمات

التعليقات