ورشة عمل «التسامح الوظيفي، مفاهيم وتطبيقات»، جديدة في نوعها ومحتواها، نظمها مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث بالتعاون مع «التربويون للاستشارات»، وقدمها المدرب المتخصص في الإدارة والمهارات السلوكية محمد حسين العواد، وحضرها 35 متدرباً ومتدربة من عدد من الجهات منها: الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف، وأكاديمية شرطة دبي، وبلدية الشارقة، وجامعة الشارقة، وجامعة أبوظبي، وجمعية الإمارات لبيوت الشباب، وجمعية دار البر، ودار زايد للثقافة الإسلامية، وشرطة دبي، وغرفة تجارة وصناعة الشارقة، ومركز الشارقة لعلوم الفضاء والفلك، ونيابة السير والمرور بدبي، وهيئة الصحة بدبي، ووزارة التربية والتعليم، وعدد من الجهات الخاصة.
تهدف الورشة إلى التأكيد على قاعدة عظيمة من القواعد التي قامت عليها دولة الإمارات العربية المتحدة وهي التسامح، قال العواد: «إن التسامح والعطاء من قيم دولة الإمارات التي يجب أن تترسخ في نفوسنا، وتتحول إلى سلوكيات في حياتنا بشكل عام». وتناول العواد في الورشة عدة محاور، منها: مفاهيم ومبادئ التسامح وأهميته، وأنواعه، والطرق المثلى للتعامل مع الرؤساء والزملاء في العمل.
وفي نهاية الورشة قام د. محمد كامل المدير العام للمركز بتكريم المدرب على تطوعه وأدائه المتميز، كما قام بتوزيع الشهادات على الحضور. وقد قدم المركز في هذا الموسم الثقافي الصيفي ست فعاليات حضرها أكثر من 250 مشاركاً.
