خلصت دراسة حديثة قام بها البنك الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس إلى أن الأمهات العاملات تفوقن من ناحية الإنتاجية بالعمل على النساء العازبات في كل مرحلة من مراحل العمل تقريبًا. حيث حققت الأمهات اللواتي لديهن طفلين على الأقل إنتاجًا أكثر من غيرهن.
أراد الفريق الباحث الذي قام بهذه الدراسة فهم تأثير إنجاب الأطفال على النساء ذوي المهارات العالية، ولكن غالباً ما يكون من الصعب تقدير عملهن. حيث جاءت هذه الدراسة لتجيب عن أسئلة مثل كيف تحدد إنتاجية الجراح أو الاستشاري أو مدير المشروع؟ فقاموا بتحليل أبحاث نشرها أكثر من 10 آلاف من الاقتصاديين الأكاديميين كمؤشر يعتمد عليه.
يظهر الرسم البياني أدناه مستوى الإبداع حسب نسبة الأطفال، حيث يمثل اللون الاصفر سوية عمل أم عدة أطفال، يمثل اللون الأحمر سوية عمل أم ولد واحد، بينما يمثل اللون الأزرق سوية عمل المرأة العزباء.
وفي ظل ظروف العمل الصعبة قد يشعر الزوجان أن الأيام طويلة والسنوات قصيرة، بمعنى أن الأمهات تميل إلى أن تكون أكثر إنتاجية قبل وبعد ولادة أطفالهن مما ينعكس على مسيرة العمل على مدار السنة، وبالتالي فإنهن أكثر إنتاجية على المدى المتوسط مقارنة بالنساء العازبات.
وقال كريستيان زيمرمان أحد مؤلفي الورقة العلمية الخاصة بهذه الدراسة: "قد يبدو أن الأمومة عائق وتأثر على إنتاجية المرأة بالعمل، لكن في الحقيقة وعلى المدى البعيد إنجاب الأطفال سينعكس إيجاباً على مسيرتها المهنية".
يضيف زيمرمان حسب ما نشره موقع صحيفة الواشنطن بوست إنه يرجح أن يكون نوع النساء اللواتي يربين أطفال، وخاصة أطفال عدة، هو النوع الذي يمكن أن ينجح في الاقتصاد الأكاديمي، حيث يتمتعن بقدرة على إدارة الأمور وتنظيمها أكثر من غيرهن مما يزيد من إنتاجيتهن.
كما أظهرت الدراسة نفسها نتائج مذهلة بالنسبة للرجال، حيث تبين أن الرجال الآباء لطفلين أو أكثر كانوا أكثر إنتاجية من الأشخاص العازبين وأن المسيرة العملية لآباء الأطفال أكثر عرضة للتطور من الرجال العزاب أيضاً.
