توضيح من «الموارد البشرية» حول تسجيل مواطنين في التأمينات دون علمهم

بيان توضيحي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الصورة من حساب متحدث الوزارة على تويتر
بيان توضيحي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الصورة من حساب متحدث الوزارة على تويتر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
بيان توضيحي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الصورة من حساب متحدث الوزارة على تويتر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
2 صور

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بيانًا مهمًا، أمس الخميس، بشأن ما تم رصده من شكاوى حول قيام بعض المنشآت بتسجيل أسماء عدد من المواطنين في التأمينات الاجتماعية دون علمهم. حيث قال المتحدث الرسمي باسم الوزارة، سعد آل حماد، إنه بناء على ما رصدته الوزارة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من شكاوی حول قيام بعض المنشآت بتسجيل أسماء عدد من المواطنين في التأمينات الاجتماعية دون علمهم، فقد عملت الوزارة والمؤسسة على التحقق من الأمر، ويجري العمل الآن على إلغاء التسجيل واتخاذ كافة الإجراءات النظامية تجاه المخالفين.

وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن ذلك لن يؤثر على أي مستحقات أو برامج للمتضررين من تسجيل أسمائهم دون علمهم، إذ ستقوم الجهتان بمعالجة ذلك.

ودعت الوزارة، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إلى الإبلاغ عبر القنوات الرسمية عن أي مخالفة يتم رصدها.

وعلى صعيد آخر، كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أعلنت، يوم 24 يناير الجاري، عن صدور قرار وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة، الأستاذ محمد بن عبد الله الجدعان، بالموافقة على تعديل وإضافة عدد من الفقرات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية، اعتبارًا من يوم 1 فبراير المقبل.

وأوضحت المؤسسة، أن التعديلات شملت تعديل وإضافة عدد من الفقرات في المادتين التاسعة والحادية والعشرين، حيث تم تعديل آخر مهلة لأصحاب العمل لإضافة المشتركين لتصبح بنهاية شهر الالتحاق، تعديل آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستبعاد المشتركين لتصبح بنهاية شهر الاستبعاد، تعديل آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستكمال بيانات المشتركين الغير سعوديين وتقديم أجورهم ستكون بنهاية شهر الالتحاق. كما تضمنت التعديلات، تعديل آلية احتساب الاشتراكات عن كل مشترك، حيث تم تطبيق آلية الاحتساب بالأيام بدلاً من الأشهر، وسيتم احتساب مبالغ الاشتراكات حسب عدد أيام عمل المشترك في المنشأة، إضافة إلى إيقاف خدمة تحديث الأجور السنوية، لتكون التعديلات بشكل شهري لجميع المشتركين، على أن يلتزم صاحب العمل بتقديم الأجور عند أي تعديل يطرأ عليها في شهر التعديل.

يذكر أن لائحة التسجيل والاشتراكات تنظم تسجيل أصحاب العمل وعمالتهم في نظام التأمينات الاجتماعية، كما تشمل تسجيل المشتركين اختيارياً، بما يحقق حسن تطبيق النظام وتحقيق أهدافه.