هل يجوز للمشترك العمل لدى أكثر من صاحب عمل؟.. التأمينات السعودية ترد

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، عبر حساب العناية بالعملاء التابع لها عبر "تويتر"، عن إمكانية أن يشترك العامل في أكثر من عمل بالتأمينات الاجتماعية.
وجاء ذلك، خلال تفاعل حساب العناية بالعملاء مع عدد من أسئلة المواطنين حيث قالت: "يجوز للمشترك أن يعمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويلتزم كل صاحب عمل على حدى بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام".

الضمان المطور لا يؤثر على دعم التأمينات

ومن جهة أخرى، سبق وأن أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن تسجيل مستفيديها في نظام الضمان الاجتماعي المطور، لا يؤثر على المستحقات المدفوعة لهم.
وأكد حساب العناية بالعملاء، التابع لها عبر "تويتر": "التسجيل في الضمان الاجتماعي لا يؤثر على مستحقات المستفيد في نظام التأمينات الاجتماعية، وفيما يخص التأثير على الضمان الاجتماعي يمكنك التواصل مع الضمان الاجتماعي للاختصاص وإفادتك".
وجاء ذلك خلال رد ها على استفسار ورد من أحد المواطنين، مفاده: "هل يتعرض صرف ساند للزوجة مع صرف الضمان لزوج".
تابعي المزيد: التأمينات الاجتماعية السعودية تبيّن خطوات تقديم طلب إعفاء من غرامات التأخير

مقدار التعويض للمتعطل عن العمل عند استحقاقه لـ"ساند"

وفي وقت سابق، أوضحت المؤسسة، مقدار التعويض الذي يستحقه المستفيد من نظام التعطل عن العمل "ساند".
وبيّنت التأمينات الاجتماعية على حسابها في موقع "تويتر" أن التعويض يصرف بواقع 60 % من أجر المسجل خلال الثلاثة أشهر الأولى، و50 % من أجر المسجل خلال التسعة أشهر المتبقية.
كما لفتت إلى خطوات التقديم على تعويض نظام ساند، حيث تظهر رسالة بنجاح تقديم الطلب، وفي حال اعتماد الطلب ستصل رسالة نصية للتأكيد. وأشارت إلى أن خطوات التقديم على تعويض العمل، كالآتي:
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي بالتأمينات أون لاين.
- اختيار أيقونة "التعطل عن العمل".
- اختيار أيقونة "طلب ساند".
- إدخال رقم الحساب البنكي الآيبان ومن ثم إرسال الطلب.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر "سيدتي".