الموارد البشرية السعودية تستعرض تفاصيل قرار توطين المهن الإدارية المساندة

وزارة الموارد البشرية
وزارة الموارد البشرية

استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، تفاصيل قرار توطين المهن الإدارية المساندة، "سكرتارية – الترجمة – أمناء المخزون – مهن إدخال البيانات"، والذي أصدره المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في وقت سابق، لتثمين جهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.

ووفقا للقرار فقد تم تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5,000 ريال للمترجمين وأمناء المخرون، وشمل القرار العاملين السعوديين الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية مقابل أجر، وممكن أن تكون عقودهم بأي نمط "كامل – جزئي – مرن" حسب الشروط المحددة للاحتساب.

واستطاع هذا القرار أن يوفر 20 ألف وظيفية للمواطنين داخل المملكة العربية السعودية، وبالنظر للمزايا التي تعود على المواطنين من قرار توطين المهن، فإننا نستعرضها خلال السطور التالية


ممكنات قرار توطين المهن الإدارية المساندة

- دعم الأجور حتى 50%.

- تدريب الباحثين عن عمل.

- بدل المواصلات من وإلى العمل "وصول".

- بدل الانتقال من مدينة لمنطقة إلى أخرى.

- بدل رعاية الأطفال لزيادة مشاركة الأمهات.

- بدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل الجديدة.

الجدير بالذكر أنه تم بدء العمل بهذا القرار يوم الأحد الماضي الذي وافق تاريخ 7 شوال 1443 هجريا – 8 مايو 2022 م.
 

يمكنكم متابعة أخر الأخبار عبر "تويتر سيدتي"