بدء القبول المباشر للطلاب والطالبات في 103 تخصصات بجامعة طيبة

جامعة طيبة
بدء القبول المباشر للطلاب والطالبات في 103 تخصصات بجامعة طيبة

بعد اعتماد نظام الفصول الثلاثة رسمياً بجامعة طيبة، أعلنت جامعة طيبة بالمدينة المنورة بدء القبول الإلكتروني المباشر للطلاب والطالبات للعام الجامعي المقبل في 103 تخصصات في الكليات الصحية والهندسية والتطبيقية والإنسانية بالجامعة، ويستمر التقديم حتى الـ 29 من شهر ذي الحجة الجاري.

بدء القبول المباشر للطلاب والطالبات في 103 تخصصات بجامعة طيبة

أوضحت جامعة طيبة أن آلية القبول ستتم عبر "القبول المرن" والمباشر على التخصّص، وتشمل مراحل الفرز الأولي حسب الرغبات الأولية للمرشحين والمرشحات، وترقية قبول الطلبة المقبولين حسب الأماكن الشاغرة، وحصر المقاعد التي يؤكد القبول فيها وطرحها للمنافسة مرة أخرى، وإتاحة تعديل الرغبات في التخصصات المتاحة في جميع فروع الجامعة، وإجراء فرز ثاني للمرشحين الذين قاموا بتعديل رغباتهم فقط.

ودعت الجامعة المتقدمين إلى الاطلاع على شروط ومعايير القبول عبر بوابة القبول على موقع الجامعة الإلكتروني.

جامعة طيبة

جامعة سعودية شاملة تلتزم بالتميز في نشر المعرفة وإنتاجها وخدمة المجتمع، والارتقاء لمصاف الجامعات المتقدمة محلياً وإقليمياً وعالمياً.، ورسالتها المساهمة في بناء مجتمع يعزز التنمية المستدامة واقتصاديات المعرفة من خلال تعليم متميز وبحوث نوعية وشراكة مجتمعية في بيئة محفزة للتعلم والإبداع​.​

وتلتزم الجامعة في جميع أنشطتها بترسيخ مجموعة من القيم تتمثل في:​

  • المسئولية: تحمل المسئولية تجاه الذات والمجتمع الأكاديمي والمجتمع عموماً.​
  • الاحترام والتقدير: احترام وتقدير جميع منسوبي الجامعة وشركائها.
  • الشفافية والمحاسبية: التعامل بوضوح وعلانية في جميع الأعمال مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة، وفق
  • آلية واضحة للمحاسبة.​
  • الحرية المسئولة: منح مساحة كافية من الحرية المنضبطة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.
  • الجودة والتميز: البحث الدائم عن أفضل السياسات والممارسات والعمل على تطبيقها بدرجة عالية من الجودة.
  • الإبداع: تشجيع الأفكار والحلول الإبداعية في مجالات البحث والتدريس والإدارة، ومكافأة أصحاب المبادرات الهادفة.​
  • القيادة: دعم وتشجيع الأدوار القيادية على جميع المستويات.
  • الجاهزية والمرونة: القدرة على الاستجابة السريعة لمتغيرات بيئة العمل الداخلية والخارجية.
  • العدالة: التأكيد على تكافؤ الفرص في القبول والتوظيف والتعامل بإنصاف مع الجميع.
  • المستقبلية: التركيز على استشراف المستقبل والالتزام بالتخطيط المستمر.​