أقرت إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية أنظمة جديدة تجيز للموظفات المنتسبات إلى الوزارات والدوائر الاتحادية تجزئة ساعتي الرضاعة المقررة قانوناً، إلى جزأين، أحدهما في بداية الدوام الرسمي، والآخر في نهايته، تسهيلاً على الموظفات.
وسيشمل النظام الجديد 32 ألفاً و138 موظفة في 16 وزارة، إضافة إلى 37 هيئة اتحادية مستقلة.
يذكر أنه يحق للموظفة الدائمة الحصول على إجازة الوضع براتب إجمالي لمدة شهرين، كما يجوز منحها هذه الإجازة قبل أسبوعين من التاريخ المتوقع للولادة، بناء على تقرير طبي تقدمه من الطبيب المعالج، على أن تكون الإجازة بشكل متواصل.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
