كشف عبدالرحيم كتوعة، وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الرؤية، أن وزارة الخدمة المدنية تسعى إلى تمكين الجهات الحكومية من المشاركة في إدارة الموارد البشرية من خلال أربعة محاور، هي: رفع كفاءة القيادات، والإجراءات والعمليات، واللوائح والأنظمة، والتحول الرقمي.
وقال كتوعة خلال حديثه في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة: "الآن، يتم التوظيف عن طريق كل جهة حكومية بنفسها، بينما تقوم الخدمة المدنية بالإشراف وتمكين الجهات من تحديد احتياجاتها وإدارة الطاقات البشري لديها".
وقال كتوعة خلال حديثه في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة: "الآن، يتم التوظيف عن طريق كل جهة حكومية بنفسها، بينما تقوم الخدمة المدنية بالإشراف وتمكين الجهات من تحديد احتياجاتها وإدارة الطاقات البشري لديها".
