انطلاق المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي لمنصة جدارات للتوظيف بالسعودية

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن تدشين المرحلة التجريبية الثانية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات، وتستهدف المنصة الربط بين الباحثين عن العمل والفرص المتاحة سواء في القطاع العام أو الخاص عبر نظام رقمي سلس يضمن 3 معايير في إيجاد فرص العمل وهي الشفافية والدقة والفاعلية.

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

جاء قرار تدشين المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف لتصبح المصدر المسؤول عن رحلة التوظيف بدلا من نظام جدارة، في وجود لجنة توجيهية برئاسة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وعضوية كل من: وزارة التعليم، ومركز المعلومات الوطني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية، الهيئة العامة للإحصاء، ومكتب الإشراف على الخطة الوطنية للتوظيف في القطاعين العام والخاص، واللجنة الوطنية للتحول الرقمي.

واستعرض موقع المنصة على شبكة الإنترنت، خطوات التسجيل في المنصة وتتمثل في الآتي:

- الدخول لمنصة جدارات عبر رابط المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف من هنا.

- اضغط على إنشاء حساب عبر بوابة نفاذ الوطنية.

- اضغط على إنشاء حساب جديد في النفاذ الوطني الموحد.

- بعد استكمال عملية إنشاء الحساب يمكنك العودة مرة أخرى لمنصة جدارات وتسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني.

ضوابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية في الأصل.

- أن يكون المتقدم حاملا لدرجة البكالوريوس فما فوق.

المرحلة التجريبية الأولى لـ"جدارات"

الجدير بالذكر أن المرحلة التجريبية الأولى للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" انطلقت في أكتوبر الماضي تحديدا 16 أكتوبر 2022، واختصت المنصة بدمج بيانات طالبي العمل وأصحاب الأعمال المسجلين في منصتي "طاقات" و"جدارة"، وتحويلهم للمنصة الجديدة، وتقدم المنصة بعض المزايا للمستفيدين وهي:

- مخصصة: تعتمد على تقديم خدمات تتوافق مع احتياجاتك الخاصة ومراحل حياتك المختلفة، فضلا عن كونها توفر لك تجربة مثالية وملائمة واستباقية.

- موثوقة: مصدر موحد لجميع المعلومات والخدمات الحكومية، بالشكل الذي يضمن لك تجربة فعالية ومريحة مرتكزة على الدقة والوضوح.

- مركزية: تتيح لك الوصول إلى جميع الخدمات الحكومية بسرعة وسهولة تامة من أي مكان وفي أي وقت.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر