افتتحت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب اليوم، وبحضور وزير التنمية المحلية اللواء محمود شعراوي، ووزير الاتصالات الدكتور عمرو طلعت، ونائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي المهندسة غادة لبيب، المرحلة الثالثة من برنامج المسؤول الحكومي المحترف بمقر الأكاديمية.
وحضر الافتتاح كل من محافظ كفر الشيخ اللواء جمال نور الدين، ومحافظ البحيرة اللواء هشام آمنة، ومحافظ الشرقية الدكتور ممدوح غراب، عبر تقنية الفيديو كونفرانس.
- تستهدف تلك المرحلة تدريب 1200 متدرب من العاملين بالقطاع الحكومي في محافظات كفر الشيخ والبحيرة والشرقية.
- برنامج المسؤول الحكومي المحترف جاء كانعكاس لاهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتنفيذًا لمحور العدالة الاجتماعية برؤية مصر 2030.
- نجحت الأكاديمية الوطنية للتدريب في تخريج حوالي 2470 متدرباً على قدر عالٍ من الكفاءة والفاعلية على مرحلتين، شملت محافظات القاهرة والجيزة والإسكندرية وبورسعيد، وتستهدف تدريب 11 ألف متدرب في محافظات أخرى تباعًا.
- يسعى برنامج المسؤول الحكومي المحترف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة لمظهر وسلوك الموظف العام.
- المراعاة في تصميم البرنامج لكي يكون مرتكزًا على عدة محاور رئيسية كالإدارة العامة وإدارة التغيير وبناء فرق العمل والإصلاح الإداري للدولة، والعلاقات العامة وتأثير وسائل الإعلام والإتيكيت والبروتوكولات، وبعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة، وأيضًا مهارات القيادة والاتصال، وكذلك التوعية القومية والهوية والأمن القومي.
وحضر الافتتاح كل من محافظ كفر الشيخ اللواء جمال نور الدين، ومحافظ البحيرة اللواء هشام آمنة، ومحافظ الشرقية الدكتور ممدوح غراب، عبر تقنية الفيديو كونفرانس.
- تستهدف تلك المرحلة تدريب 1200 متدرب من العاملين بالقطاع الحكومي في محافظات كفر الشيخ والبحيرة والشرقية.
- برنامج المسؤول الحكومي المحترف جاء كانعكاس لاهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتنفيذًا لمحور العدالة الاجتماعية برؤية مصر 2030.
- نجحت الأكاديمية الوطنية للتدريب في تخريج حوالي 2470 متدرباً على قدر عالٍ من الكفاءة والفاعلية على مرحلتين، شملت محافظات القاهرة والجيزة والإسكندرية وبورسعيد، وتستهدف تدريب 11 ألف متدرب في محافظات أخرى تباعًا.
- يسعى برنامج المسؤول الحكومي المحترف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة لمظهر وسلوك الموظف العام.
- المراعاة في تصميم البرنامج لكي يكون مرتكزًا على عدة محاور رئيسية كالإدارة العامة وإدارة التغيير وبناء فرق العمل والإصلاح الإداري للدولة، والعلاقات العامة وتأثير وسائل الإعلام والإتيكيت والبروتوكولات، وبعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة، وأيضًا مهارات القيادة والاتصال، وكذلك التوعية القومية والهوية والأمن القومي.
