بمناسبة اليوم العالمي للمرأة أكدت عميدة كلية الإعلان بجامعة الأعمال والتكنولوجيا في جدة، الدكتورة حنين محمد شعيب، أن برامج رؤية المملكة 2030 حرصت على زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وإشراكها بشكل مكثف لتكون جزءاً من الحراك التنموي الذي تشهده المملكة، مما ساعم في تسارع خطوات المرأة نحو التمكين، وصدور العديد من القرارات والتشريعات والأنظمة التي تعزز مكانتها في المجتمع، لتصبح بذلك شريكاً فعالاً في التنمية الوطنية بجميع المجالات، الاقتصادية والاجتماعية والعلمية والثقافية وغيرها وعلى جميع الأصعدة.
وأوضحت بالتواكب مع يوم المرأة العالمي، أن رسالتها للدكتوراة عن تفعيل المشاركة الاستراتيجية للمرأة بالمناصب القيادية، وأوصت بضرورة تقليص الفجوة الإدارية ورفع الكفاءة الاستراتيجية للنساء.
ولفتت إلى الإجراءات التي اتخذتها وزارة التجارة في الفترة الماضية لتعزيز تمكين المرأة، وتفعيل مشاركتها في الاقتصاد الوطني، ومساعدتها في بدء نشاطها التجاري بسهولة حيث تم إلغاء شرط موافقة ولي الأمر، ليتم تعديل النظام بهدف المساواة في الإجراءات بين الرجل والمرأة.
وأشارت إلى أن التشريعات والإصلاحات التي قامت بها الحكومة السعودية الرشيدة على مدار السنوات الماضية لضم المرأة بشكل أكبر في دفع عجلة التنمية، وحرصها على وضع الكفاءات من النساء في مناصب عليا في مجالات عدة، ساهمت في تقدم مركز المملكة في عدد من المؤشرات المرتبطة بالمرأة، من أبرزها مؤشر حصة المرأة في سوق العمل (من إجمالي القوى العاملة) لتصل إلى 31,8 في المائة في العام الماضي 2021 متجاوزاً مستهدف 2020 في الوصول إلى27.6في المائة ومؤشر معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات، ليصل إلى 33,5 في المائة، متجاوزاً مستهدف 2020 في الوصول إلى26,15 في المائة، ومؤشر "المرأة، أنشطة الأعمال، والقانون" الصادر عن مجموعة البنك الدولي 80 نقطة من 100 في عام 2021.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر" "سيدتي"
