أطلقت مؤسسة التنمية الأسرية ودائرة التمكين الحكومي خدمة العمل المرن بالتعاون مع دائرة تنمية المجتمع أبوظبي، والتي بدورها تتيح للموظفين من مقدمي الرعاية لوالديهم من كبار المواطنين الاستفادة من أنظمة العمل المرنة، يأتي ذلك تحت مظلة مبادرة "بركتنا" التي أطلقت من قبل الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات، حاكم أبوظبي.
في سياق متصل، أكدت مريم محمد الرميثي، مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية، أن المؤسسة تولي كبار المواطنين أولوية قصوى، وتسعى بشكل مستمر إلى تمكين مقدّمي الرعاية، وتوفير سُبل الدعم التي تساعدهم على أداء دورهم الأسري والمهني بكفاءة وفاعلية.
خدمة العمل المرن ضمن مبادرة بركتنا
تأتي مبادرة "العمل المرن" لتلعب دورًا إيجابيًا في ترسيخ بيئة عمل مرنة، تحقق التوازن المنشود بين الحياة الشخصية والعملية، بما يسمح للموظفين بالحصول على قدر من الرفاهية وفي نفس الوقت ضمان استدامة الأداء الحكومي، وعلقت مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية على الأمر: "الرعاية المنزلية تتطلب التزاماً واهتماماً خاصاً، ونحرص على توفير الضوابط اللازمة لتسهيل هذه المهمة، ومنها وجود ممرض دائم لحالات كبار المواطنين، إلى جانب التنسيق المستمر مع جهات العمل".
على الجانب الآخر، صرح إبراهيم ناصر، وكيل دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي: "فخورون بأن نكون جزءاً من هذه المبادرة الإنسانية الملهِمة، التي تسعى إلى تطوير السياسات التنظيمية للموارد البشرية في حكومة أبوظبي، وتمكين الموظفين من القيام بدورهم الأسري دون التأثير على جودة أدائهم المهني".
وقد تم إطلاق خدمة العمل المرن لإتاحة الفرصة للموظف لتقديم طلب للحصول على شهادة "مقدّم رعاية رئيسي للوالدين"، والتي تُمكّنه من التقدّم بطلب رسمي لجهة عمله للاستفادة من نظام العمل المرن، في إطار معايير وشروط محددة حسب ما كشف عنه عبدالرحمن البلوشي، مدير دائرة التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي في مؤسسة التنمية الأسرية.
شروط وآلية التقديم على خدمة العمل المرن
يتم التقديم على خدمة العمل المرن من خلال منصة "تم" للخدمات الحكومية، باستخدام الهوية الرقمية، ويقوم صاحب الطلب بتقديم الوثائق المطلوبة، واستلام إشعار بتأكيد الطلب، ثم يتم تحديد موعد زيارة ميدانية للدراسة الاجتماعية، يليها تقييم الحالة وإصدار الشهادة، وتتمثل شروط التقديم في الآتي:
- أن يكون الموظف من العاملين في إحدى الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي.
- أن تكون حالة كبار المواطنين الصحية تستدعي رعاية مستمرة داخل المنزل "في وجود تقرير طبي يثبت صحة الحالة مرخص من منشأة صحية في أبوظبي، وألا يتجاوز عمر التقرير 3 أشهر".
- أن يكون والدا مقدم الطلب من كبار المواطنين الذين تجاوزوا 60 عاماً من العمر.
- أن يكون مقدم الطلب من أقاربهم من الدرجة الأولى "ابن أو ابنة"، ويُقيم معهما بشكل دائم في نفس المسكن، ويُعد المسؤول الأساسي عن رعايتهم.
- أن يكون مقدم الطلب حاملاً لخلاصة قيد صادرة من إمارة أبوظبي، ومقيماً إقامة دائمة في الإمارة.
مكتسبات خدمة العمل المرن
- تعزيز جودة حياة كبار المواطنين وتوفير الرعاية المثلى لهم، بما يدعم قيم البر، والتماسك الأسري، والمرونة المؤسسية في آنٍ واحد.
- توفير حلول عملية لأفراد الأسر المواطنة تساعدهم على تحقيق التوازن، والقيام بأدوارهم الأسرية، والاضطلاع بمسؤولياتهم المهنية.
- إيجاد بيئة عمل مرنة، وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعملية.
- تمكين مقدّمي الرعاية، وتوفير سُبل الدعم التي تساعدهم على أداء دورهم الأسري والمهني بكفاءة وفاعلية.
تابعي أيضا المعاشات الإماراتية تُطلق مبادرة إعفاء أصحاب العمل من المبالغ الإضافية
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة x
