الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعتمد لائحة جديدة لإصدار التراخيص للمراكز النسائية

وزارة الشؤون البلدية والقروية
شعاع الدحيلان
4 صور

اعتمدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان لائحة جديدة تتعلق بإصدار التراخيص الاشتراطات الصحية والفنية داخل المشاغل النسائية بالمملكة حيث أوضح سعادة الوكيل المساعد للتراخيص والاشتراطات البلدية بالوزارة المهندس عبدالرحمن العروان خلال اللقاء الذي نظمته لجنة المشاغل والمراكز النسائية بغرفة الشرقية عبر تقنية الاتصال المرئي يوم أمس بحضور رئيسة اللجنة ورئيس البلدية النسائية الفرعية بأمانة القصيم، وعدد من سيدات الأعمال أن هذه اللائحة تشتمل على العديد من البنود والاشتراطات وكذلك عدد من الإجراءات المتعلقة بالأمور الفنية والتي يجب على المستثمرين في هذا القطاع الالتزام بها وتطبيقها بعد 4 أشهر قادمة.  

وأضاف العروان أن اللائحة تتواكب مع رؤية المملكة 2030حيث قال:" هناك العديد من البنود التي ضمتها اللائحة أبرزها ألا يقل عمر المستثمر في هذا القطاع عن ثمانية عشرة عامًا وأن تكون إجراءات الإصدار والإلغاء، والتجديد، والتعديل وفق نظام إجراءات تراخيص البلدية ولائحته التنفيذية، وأنه في حال انتقال المحل إلى موقع آخر لابد من إلغاء الترخيص واستخراج ترخيص جديد. 

ويضيف العروان يجب على كل مستثمر استخراج رخصة لكل نشاط في حال تنوعت الانشطة داخل المحل حيث قال:" فيما يتعلق بنشاط التزيين النسائي يجب أن يكون له رخصة بترخيص بلدي مستقل، كذلك يشمل بيع أدوات ومستلزمات التجميل، والكماليات يجب أن يكون مرخص لوحدة، أيضاً في حال كان هناك إستوديو تصوير نسائي، يجب أن يكوم مرخص وغيرها من الأنشطة ذات الارتباط بالنشاط الفعلي. 

ويشير العروان أن اللائحة الجديدة تم اعتمادها وقد تم إعطاء المستثمرين مدة 4 أشهر للقيام بتطبيق هذه الإجراءات حيث قال:" مع نهاية شهر اغسطس المقبل تنتهي المدة المحددة وبعدها سيتم عمل جولات تفتيشية على هذه المراكز من أجل التأكد من تنفيذ هذه الإجراءات والتي سوف تضمن التحكم وضبط الجودة، بالإضافة الى أن ذلك سيساعد على زيادة الفرص الاستثمارية، مضيفا إلى أن بإمكان كل مستثمر إضافة أنشطة جديدة كذلك سيسمح برفع الحد الأدنى للمساحات المطلوبة، كذلك هناك آلية حول كيفية تجهيز هذه المحلات من حيث التشغيل والصيانة والاشتراطات الصحية والأمن والسلامة. 

من جانبها أوضحت شعاع الدحيلان، رئيسة للجنة المشاغل والمراكز النسائية بغرفة الشرقية أن هذه اللائحة الجديدة ستساعد على تحسين بيئة العمل في هذه المراكز كذلك تزيد من نسب التوطين والفرص الوظيفية، فضلاً عن إضفاء الشفافية والوضوح من خلال إعداد وإصدار قوائم التقييم الذاتي كذلك المساهمة في رفع مستوى الخدمات من خلال توفير أجهزة البيع الإلكتروني، وتحسين المشهد الحضاري ومكافحة التستر.