بهدف التخفيف من نسبة البطالة في السعودية والتي بلغت 34% وسط النساء، فقد كشفت وزارة العمل عن طرحها تنظيمًا جديدًا للعمل عن بعد على بوابة "معًا"، يستهدف النساء والمعاقين من الجنسين، والمصابين بأمراض مزمنة.
وقال وكيل الوزارة للتطوير الدكتور فهد التخيفي في حوار له مع صحيفة "عكاظ" إنّ طرح التنظيم المقترح على برنامج "معاً" الهدف منه التعرف على مرئيات وملاحظات جميع الأطراف ذات العلاقة، قبل الرفع به للوزير للتوقيع عليه.
وأوضح أنّ التنظيم الجديد ينص على احتساب المرأة العاملة عن بعد ضمن نسب توطين الوظائف بعاملة واحدة، إذا زاد أجرها الشهري عن ألـ 3 آلاف ريال، وكانت مسجلة في التأمينات الاجتماعية، ويتم منحها تأمينًا طبيًّا، وأنه يتم حسابها بنصف عامل، إذا كان راتبها 1500 ريال.
محذرًا في الوقت ذاته من التلاعب في التطبيق، أو استخدام النظام في السعودة الوهمية، ملوحاً بعقوباتٍ صارمة، تشمل المؤسسة والعامل معاً، تصل حد الغرامة، والحرمان من التأشيرات، ومن دعم صندوق الموارد البشرية، لمدة لا تقل عن 3 سنوات للمخالفة الأولى.
وقال وكيل الوزارة للتطوير الدكتور فهد التخيفي في حوار له مع صحيفة "عكاظ" إنّ طرح التنظيم المقترح على برنامج "معاً" الهدف منه التعرف على مرئيات وملاحظات جميع الأطراف ذات العلاقة، قبل الرفع به للوزير للتوقيع عليه.
وأوضح أنّ التنظيم الجديد ينص على احتساب المرأة العاملة عن بعد ضمن نسب توطين الوظائف بعاملة واحدة، إذا زاد أجرها الشهري عن ألـ 3 آلاف ريال، وكانت مسجلة في التأمينات الاجتماعية، ويتم منحها تأمينًا طبيًّا، وأنه يتم حسابها بنصف عامل، إذا كان راتبها 1500 ريال.
محذرًا في الوقت ذاته من التلاعب في التطبيق، أو استخدام النظام في السعودة الوهمية، ملوحاً بعقوباتٍ صارمة، تشمل المؤسسة والعامل معاً، تصل حد الغرامة، والحرمان من التأشيرات، ومن دعم صندوق الموارد البشرية، لمدة لا تقل عن 3 سنوات للمخالفة الأولى.
