السياحة السعودية تطلق سياسات لرفع نسبة توطين الأنشطة السياحية إلى 50%

في خطوة تهدف إلى رفع نسبة التوطين إلى 50% بحلول عام 2028 في جميع المنشآت السياحية المرخصة، أطلقت وزارة السياحة سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة في كافة مناطق ومدن المملكة العربية السعودية.

ويأتي ذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتمكين الكوادر الوطنية في وظائف القطاع، والارتقاء بالجودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي.

إطلاق سياسات وقواعد توطين الأنشطة السياحية

وأبانت وزارة السياحة، عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس" في انفوغراف، أن السياسات الجديدة تحدد الاشتراطات والإجراءات الخاصة بتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين وفقًا للقرار الصادر، وتشمل جميع الأنشطة الاقتصادية المرخصة من قبل وزارة السياحة وفق التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية.

التزامات تسجيل العاملين

ووفقًا للسياسات والقواعد المعتمدة، فقد شددت الوزارة على ضرورة إلزام المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل مباشرة العمل، وتوثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو العمل الموسمي عبر منصة "أجير" أو المنصات المعتمدة، مؤكدةً في ذات الوقت على التزام المنشآت السياحية التي تملك أكثر من منشأة مرخصة كفروع أن تسجل عامليها في ملف المنشأة المرتبط بالرخصة السياحية لكل منشأة في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ضوابط الإسناد والتعهد

كما تضمنت السياسات المعتمدة أيضًا، حظر إسناد أو تعهيد المهن الصادر بشأنها قرارات توطين لجهات أو عاملين خارج المملكة، وأن يكون الإسناد أو التعهيد لمنشآت مرخصة من وزارة السياحة أو مرخصة لإسناد السعوديين من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وضرورة وجود موظف استقبال سعودي خلال فترات العمل في جميع مرافق الضيافة السياحية.

وشددت وزارة السياحية على كافة المنشآت السياحية بضرورة الالتزام بتطبيق ما تضمنته سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة المعتمدة، مشيرةً، إلى أنه سيتم رصد المخالفات لما تضمنته هذه السياسات بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

في سياق منفصل: السياحة السعودية تدشن منصة أهلها لتمكين كوادر القطاع السياحي

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة إكس