ضمن سعي صندوق الأمير سلطان لتنمية المرأة؛ لتقديم كل ما من شأنه تمكين المرأة، قدم نسخته الجديدة من برنامج «مهارات»، بالتعاون مع مركز التطوير والتدريب في شركة أرامكو السعودية، ويتضمن دورات متعددة تشمل اللغة الإنجليزية، وتقنية المعلومات ومهارات حياتية ممتدة لمدة ثلاثة أشهر متواصلة، ويحتفل الصندوق بتخريج الدفعة الرابعة من برنامج «مهارات» في اليوم الأول من شهر أكتوبر، حيث يتم تخريج تسع عشرة متدربة، أكملن الدورات التدريبية التي تسعى بهن إلى التألق في سوق العمل.
ومن جهته، أكد حسن بن علي الجاسر، الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، أن البرنامج يأتي تماشيًا مع توجيهات صاحب السمو الملكي، الأمير محمد بن فهد، رئيس مجلس أمناء مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية، ومن خلال البرنامج تتمكن المتدربات من معرفة قانون العمل السعودي، ويمكنهن تحديد الأهداف الوظيفية وحلّ المشكلات المترتبة على الوظيفة، إضافة إلى صناعة السيرة الذاتية المناسبة، وطريقة عمل المقابلة الشخصية، كما بيّن أيضًا أن برنامج «مهارات» حظي بدعم صاحب السمو الملكي، ولي العهد، من خلال دعم البرامج التنموية، والانسجام مع ما نسعى له في صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة؛ وهو الارتقاء ببنات الوطن للأفضل.
ومن جانبها، أشارت هناء الزهير، نائب الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، إلى أن برنامج «مهارات» يرتبط بضرورة تمكين المتدربات لمجاراة السوق الوظيفي، فتنوّع الدورات التي تطرح في برنامج «مهارات» له دور عام في صقل المتدربات وظيفيًا، حيث يتم إعطاء كل متدربة ثلاث حقائب تدريبية، تبدأ باللغة الإنجليزية، التي تساعدها على مجال عملها، ومن ثم التدريب على تقنية المعلومات والبرامج التي تستخدم في مجال العمل، كبرامج مايكروسوفت؛ لاستخدامها بأعلى كفاءة، وبرنامج «مهارات» حياتية، والذي يسهل على المتدربات بعض الصعوبات التي قد تواجهها الموظفة في سوق العمل، وعبر البرنامج ستتمكن المتدربات من معرفة أسس التدريب وتطوير فعاليته؛ ليكون أحد عوامل العمل المستمر والديمومة الاقتصادية المحركة؛ لأن التمويل ليس العامل المحرك الأول بقدر وجود موارد بشرية قادرة على الابتكار والإبداع؛ لأنها مدربة، ولديها معرفة واسعة في مجال تهيئة الموظف، والخبرة الوظيفية الناجمة عن التدريب حاليًا تعتبر من أبرز عوامل نجاح واستمرار المشروعات، حيث تعطيها الشركات أولوية واسعة في التعيين، والحصول على مسميات وظيفية عالية، ومناصب قيادية، من خلال القدرة على التدريب وتهيئة الموارد البشرية في مقر العمل.
كما أفاد قسم البرامج، بصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، بأن التسجيل لا يزال مستمرًا للدفعة الخامسة، وسيبدأ البرنامج في نهاية شهر أكتوبر.
ومن جهته، أكد حسن بن علي الجاسر، الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، أن البرنامج يأتي تماشيًا مع توجيهات صاحب السمو الملكي، الأمير محمد بن فهد، رئيس مجلس أمناء مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية، ومن خلال البرنامج تتمكن المتدربات من معرفة قانون العمل السعودي، ويمكنهن تحديد الأهداف الوظيفية وحلّ المشكلات المترتبة على الوظيفة، إضافة إلى صناعة السيرة الذاتية المناسبة، وطريقة عمل المقابلة الشخصية، كما بيّن أيضًا أن برنامج «مهارات» حظي بدعم صاحب السمو الملكي، ولي العهد، من خلال دعم البرامج التنموية، والانسجام مع ما نسعى له في صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة؛ وهو الارتقاء ببنات الوطن للأفضل.
ومن جانبها، أشارت هناء الزهير، نائب الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، إلى أن برنامج «مهارات» يرتبط بضرورة تمكين المتدربات لمجاراة السوق الوظيفي، فتنوّع الدورات التي تطرح في برنامج «مهارات» له دور عام في صقل المتدربات وظيفيًا، حيث يتم إعطاء كل متدربة ثلاث حقائب تدريبية، تبدأ باللغة الإنجليزية، التي تساعدها على مجال عملها، ومن ثم التدريب على تقنية المعلومات والبرامج التي تستخدم في مجال العمل، كبرامج مايكروسوفت؛ لاستخدامها بأعلى كفاءة، وبرنامج «مهارات» حياتية، والذي يسهل على المتدربات بعض الصعوبات التي قد تواجهها الموظفة في سوق العمل، وعبر البرنامج ستتمكن المتدربات من معرفة أسس التدريب وتطوير فعاليته؛ ليكون أحد عوامل العمل المستمر والديمومة الاقتصادية المحركة؛ لأن التمويل ليس العامل المحرك الأول بقدر وجود موارد بشرية قادرة على الابتكار والإبداع؛ لأنها مدربة، ولديها معرفة واسعة في مجال تهيئة الموظف، والخبرة الوظيفية الناجمة عن التدريب حاليًا تعتبر من أبرز عوامل نجاح واستمرار المشروعات، حيث تعطيها الشركات أولوية واسعة في التعيين، والحصول على مسميات وظيفية عالية، ومناصب قيادية، من خلال القدرة على التدريب وتهيئة الموارد البشرية في مقر العمل.
كما أفاد قسم البرامج، بصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، بأن التسجيل لا يزال مستمرًا للدفعة الخامسة، وسيبدأ البرنامج في نهاية شهر أكتوبر.
