في إنجاز رائد تحقَّق بأيدي أبناء الوطن، قدمت هيئة ناسيبا العالمية "المتخصصة في صناعة الاستشارات والموارد البشرية"، جائزة المركز الأول لأفضل قيادي في الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2018 إلى خالد حمود الشريف.
ويعد الشريف أول سعودي يحصل على الجائزة في مثل هذا النوع من التخصصات المهنية.
وتم اختيار الفائزين من قِبل لجنة مستقلة، ضمت قضاة اختيروا من العاملين في صناعة المال والأعمال من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وجرى الحكم على أساس إنجازات المرشحين التي أسهمت في تقدم صناعة الموارد البشرية في المنطقة، ووفق المعايير التالية:
٭ أثر الأعمال – المبيعات: التكاليف، الربحية والقدرة التنافسية.
٭ الابتكار- أفكار جديدة: القدرة على إيجاد الحلول إما لنهج حل المشكلات القائمة، أو الجديدة، أو جعل المنظمة أكثر قدرة على المنافسة.
٭ التعقيدات السياقية: إلى أي مدى يستطيع أخذ التعقيد، أو الصعوبات التي قد تطفو على سياق الأحداث في المنظمة، أو الإدارة المالية بشكل خاص.
٭ شراكة تجارية: درجة التعاون بين التمويل وأجزاء أخرى من الأعمال التجارية.
٭ تعزيز القدرات التنظيمية: زيادة قدرة الإدارة المالية، أو المنظمة بالكامل.
٭ السمات الشخصية: العقلية الاستثنائية، القدرة على بناء الفريق، والأداء الاستثنائي في الأوقات الصعبة.
وكانت هيئة ناسيبا العالمية نظَّمت في فندق أوربير بدبي الأسبوع الماضي مؤتمر الشرق الأوسط الثاني للقياديين في القطاع الخاص على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
