نظمت كل من أطفال الشارقة، وسجايا فتيات الشارقة، وناشئة الشارقة، ومؤسسة الشارقة لتطوير القدرات - تطوير، التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، مؤخرا، لقاءات تعريفية هدفت إلى اطلاع منتسبيها على الخطط الاستراتيجية والجهود المستمرة التي تبذلها في سبيل استثمار طاقات الأطفال والفتيات والشباب، وتوجيهها في نطاقها السليم والصحيح بما يعزز من قدراتهم الإبداعية ويحفزهم على توظيف إمكانياتهم في سبيل بناء جيل إماراتي قادر على قيادة المستقبل يلتزم بهويته الوطنية.
وتعرف منتسبو أطفال الشارقة، الذين تقاربت أعمارهم للانضمام إلى سجايا فتيات الشارقة، وناشئة الشارقة على آلية التسجيل التي تشترط بلوغهم سن 13 سنة، بالإضافة للأنشطة والورش التي تقدم من خلال المسارات المعتمدة؛ والتي تساهم في رعاية مواهبهم وصقلها؛ كما تم اطلاعهم على عضوية " همة " وفئاتها؛ وطريقة احتساب النقاط؛ ودورها في تعزيز مشاركتهم في مختلف البرامج؛ بينما تعرف منتسبو سجايا فتيات الشارقة وناشئة الشارقة؛ على أهم البرامج التي تقدمها الشارقة لتطوير القدرات- تطوير للفئة العمرية من 19 إلى 25 سنة؛ التي تساهم في تنمية قدراتهم وإكسابهم العديد من المهارات.
الجدير بالذكر أن العملية الانتقالية تتم وفقاً لقاعدة بيانات تتنقل من كل مؤسسة إلى الأخرى بحسب المرحلة العمرية التي تتعامل معها.
ومن جانبها قالت الشيخة عائشة خالد القاسمي، مدير مؤسسة سجايا فتيات الشارقة: "تهدف المؤسسة الى استقطاب الأجيال الجديدة من الفتيات للاستفادة مما تقدمه من خطط وبرامج تنموية تتناول جميع الجوانب الحياتية والفنية والرياضية والثقافية والعلمية والقيادية، وذلك ضمن بيئة ملائمة ومناسبة تتمتع بموارد وبنية تحتية أساسية، وكوادر مؤهلة لتساعدهن على بلورة مواهبهن وقدراتهن وتوظيفها ضمن إطارها السليم".
وأضافت القاسمي:" تنتهج جميع المؤسسات التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين رؤية واحدة وواضحة، مبنية على التكاتف والتكامل سوياً، لرعاية الأطفال والفتيات والشباب وتهيئة الظروف والموارد اللازمة لصقل شخصياتهم وتحفيزهم على الإبداع والابتكار وتمكينهم من مهارات القرن الحادي والعشرين".
وقدمت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات - تطوير، عرضاً توضيحياً حول البرامج التدريبية التي تصممها لصقل مهارات الجيل الجديد بما يؤهله للنجاح والتميز المهني والشخصي.
وقالت سعادة ريم بن كرم عضو مجلس أمناء مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين: "إن البرامج التدريبية التي تصممها المؤسسة والتي تهدف إلى الارتقاء بالمهارات والكفاءات الشابة على مستوى الشارقة، تنسجم إلى حد كبير مع عمل المؤسسات المحلية في رعاية الجيل الجديد وتأهيله لاكتساب معارف جديدة وتطوير قدراته بشكل مستمر".
وأشارت بن كرم إلى أهمية النهج المعتمد على مستوى إمارة الشارقة الذي يرتكز على التعلم المستدام بحيث تتواصل مسيرة تنمية المهارات والكفاءات مع مسار العصر والتحولات التي تحدثها العلوم والتكنولوجيا بكل أشكالها، ونوهت بأهمية رصد المواهب الوطنية التي تمتلك الشغف بالتميز وتطمح إلى إحداث فرق حقيقي في مجتمعها من خلال ارتقائها على المستويين الشخصي والمهني.
وصرحت عائشة علي الكعبي -مدير أطفال الشارقة بالإنابة:" تأتي هذه اللقاءات بهدف تعريف الأطفال ممن تقاربت أعمارهم للانضمام إلى سجايا فتيات الشارقة وناشئة الشارقة بالدور الذي تلعبه المؤسسات الشقيقة في استثمار طاقاتهم؛ ورعاية مواهبهم؛ بالإضافة للبرامج المتنوعة والأنشطة في المسارات المعتمدة؛ وذلك استكمالاً للرعاية التي وفرتها لهم أطفال الشارقة من ناحية تطوير قدراتهم وصقل شخصياتهم؛ كما أنها تؤكد على أهمية الدور التكاملي والمستدام الذي تلعبه المؤسسات التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين؛ استناداً للخطط الاستراتيجية التي تحقق رؤيتها على اعتبار أنها شريك مجتمعي في بناء أجيال واعية ومؤثرة".
وأضافت الكعبي:" إن هذه الخطط الاستراتيجية الموسعة التي تعمل عليها مؤسسة "ربع قرن" تأتي تماشياً مع الجهود الكبيرة لإمارة الشارقة من خلال الدعم اللامحدود لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة؛ والمتابعة الحثيثة لقرينته سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي-رئيسة مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين منذ عقود تجاه رعاية الأسرة بصفة عامة والأطفال بصفةٍ خاصة؛ من خلال إنشاء المؤسسات التي ترعى الأطفال والناشئة والفتيات والشباب لتوفر لهم البيئة الملائمة لتحفيزهم على الإبداع والابتكار؛ والمساهمة مستقبلاً في خدمة مجتمعهم".
وأشارت فاطمة محمد مشربك، مدير ناشئة الشارقة بالإنابة، إلى أن اللقاء التعريفي لمنتسبي مؤسسات ربع قرن يُعد من الأنشطة التكاملية التي تحرص المؤسسات الشقيقة تحت مظلة مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين على تنظيمها، بما يحقق التكامل المؤسسي بينها، وفق خطة منهجية مدروسة تسهم في ترجمة رؤية صاحب السمو حاكم الشارقة وقرينته بأهمية الاستثمار في الإنسان.
وأضافت مشربك: "يهدف اللقاء إلى تعريف منتسبي مؤسسات ربع قرن "أطفال، وناشئة، وفتيات، وشباب" بالأنشطة والبرامج التي تقدمها كل مؤسسة، بحيث يتمكن الأطفال من تحديد ميولهم ونوعية البرامج التي يرغبون في الاستمرار بها، ويساعدنا أيضاً كمؤسسات في الاستثمار الأمثل لمهاراتهم، والتخطيط المتكامل لتنمية مواهبهم وتوجيه طاقاتهم في المسار الصحيح، كما يتيح لأولياء الأمور فرصة الإلمام بدور مؤسسة ربع قرن، والاطلاع على نشاط كل مؤسسة وآلية تكاملها مع المؤسسات الأخرى.
ولفتت مشربك إلى أهمية تكامل الأدوار بين مؤسسات ربع قرن عبر البرامج والأنشطة ، إضافة إلى التعاون المشترك وتضافر الجهود مع أولياء الأمور؛ بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة لقيادة المستقبل، على مدار 25 سنة من الاستثمار في الإنسان.
وتستهدف أطفال الشارقة، الذكور والإناث من فئة 6 إلى 12 عاماً، في حين تتوجه ناشئة الشارقة إلى الفئة العمرية من 13 إلى 18 عاماً من الذكور، وتركز سجايا فتيات الشارقة على الفئة العمرية من 13 إلى 18 عاماً من الإناث، أما مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات- تطوير فتستقطب الذكور والإناث من سن 19 إلى 25سنة.
وتعد مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين أول مؤسسة إماراتية على المستوى الإقليمي التي تعمل على تطوير شخصية الإنسان على مدى 25 عاماً، من خلال الارتقاء بمهارات وقدرات الفئة المستهدفة عبر مجموعة واسعة من الأنشطة التي تبني جيلاً متكاملاً من الكفاءات المؤهلة والقادرة على قيادة المستقبل مع التزامه بهويته الوطنية. تنضوي تحت مؤسسة ربع قرن كل من "أطفال الشارقة"، و"ناشئة الشارقة"، و"سجايا فتيات الشارقة"، و"الشارقة لتطوير القدرات- تطوير". وتعمل ربع قرن على توحيد جهود تلك المؤسسات عبر استحداث البرامج التطويرية فيها لاستثمار مواهب وقدرات الأفراد فتعود بالنفع على إمارة الشارقة ودولة الإمارات والمجتمع الدولي ككل.
