اكتب الكلمات الرئيسية فى البحث

الموارد البشرية السعودية: يُمنع طي قيد الموظف حالياً وإن انتهى عقده

وطلب من الأشخاص الذين يتعرضون لحالات طي القيد التقدم بشكوى عبر موقع الوزارة لاتخاذ الإجراءات المناسبة حيال ذلك
2 صور

أكد عبدالله آل طاوي، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منطقة مكة المكرمة، أنه لا يجوز لأي شركة في الظروف الراهنة طي قيد أي موظف حتى ولو كان عقده منتهياً.


وطلب آل طاوي، خلال لقاء تلفزيوني، من الأشخاص الذين يتعرضون لحالات طي القيد التقدم بشكوى عبر موقع الوزارة لاتخاذ الإجراءات المناسبة حيال ذلك.


وأشار إلى أن الفرع وزع من خلال صندوق "براً بمكة" أكثر من 16 ألف سلة غذائية بالعاصمة المقدسة، إلى جانب ثلاثة آلاف سلة غذائية في جدة، لافتاً إلى أنه يجري توزيع تلك المساعدات على المواطنين والمقيمين.



وللتخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية جراء تبعات فيروس كورونا المستجد على منشآت القطاع الخاص، والحد من التداعيات الاقتصادية على سوق العمل من خلال إيجاد حلول بديلة، تسهم في عدم فقدان العاملين وظائفهم، وتوفير دخل بديل لمَن يفقد الدخل من العمل، أصدر ملك سلمان بن عبدالعزيز أمراً ملكياً باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة بتداعيات انتشار "كوفيد – 19" من المواد الثامنة، والعاشرة، والرابعة عشرة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بحيث يحق لصاحب العمل بدلاً من إنهاء عقد العامل السعودي أن يتقدم للتأمينات الاجتماعية بطلب صرف تعويض شهري للعاملين لديه بنسبة 60% من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة ثلاثة أشهر، بحد أقصى تسعة آلاف ريال شهرياً، وبقيمة إجمالية تصل إلى تسعة مليارات ريال.