حدَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ستة شروط حتى يستفيد العامل الوافد من تأشيرة الخروج والعودة.
يأتي ذلك ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي تتيح للعامل الوافد التقدم بطلب إصدار تأشيرة خروج وعودة خلال سريان عقد العمل الموثق عبر حسابه في منصة أبشر.
وأوضحت الوزارة وفقاً لصحيفة المدينة أن الشروط تشمل:
- أن يكون العامل ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل.
- أن يكون لديه عقد عمل سارٍ، وموثق.
- أن يكون للعامل إقامة سارية المفعول، وتغطي فترة الخروج والعودة.
- أن يكون جواز سفره صالحاً لمدة لا تقل عن 90 يوماً.
- أن يكون العامل داخل السعودية عند طلب التأشيرة.
- ألا يوجد عليه أي مخالفات مرورية.
