اكتب الكلمات الرئيسية فى البحث

أكاديمية "هدف" للقيادة تنفذ برنامجا تدريبيا باللغتين العربية والإنجليزية لمدة 12 أسبوعا

اكاديمية هدف
أكاديمية هدف
هدف
هدف
اكاديمية هدف
هدف
2 صور

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ممثلاً في برنامج أكاديمية "هدف" للقيادة عن تنفيذ برنامج تدريبي عن بُعد باللغتين العربية والإنجليزية لـ 47 متدرباً ومتدربة ولمدة 12 أسبوعاً.

ويرتكز البرنامج على خمسة مراحل تبدأ بتدريب المشاركين تدريباً مباشراً مدته 5 أيام ويتم خلال فترة التدريب توزيع مشروعات تطبيق التعلم، وفي المرحلة الثانية يطبق المتدربون ما تعلموه لدى جهة عملهم من خلال العمل على المشاريع، وفي المرحلة الثالثة يتلقى المشاركين تدريباً مباشراً مدته 5 أيام، وفي المرحلة الرابعة يتم تقديم المشروعات ومناقشتها وتقييهما من قبل لجنة مختصة، في حين تشتمل المرحلة الخامسة على متابعة وتقييم أثر البرنامج التدريبي على المتدربين لدى جهات عملهم.

أهداف أكاديمية هدف للقيادة

يشار إلى أن أكاديمية هدف للقيادة تهدف إلى بناء الكفاءات القيادية واكساب المتدربين جدارات قيادة فرق العمل وقيادة الأعمال والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير قيادات المستقبل من منسوبي القطاع الخاص، من خلال تأهيل وتدريب الموظفين والموظفات السعوديات واطلاعهم على الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً لتمكينهم من إدارة وقيادة المنشآت بما ينعكس على الأداء والإنتاجية ورفع معدلات التوطين النوعي والمتميز.

أهدف هدف كما يلي:

‏1.‏ تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها وتوظيفِها في القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي.‏

‏2.‏ المُشاركة في تكاليف تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها على وظائف القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي. ويُحدِّد ‏مجلِس إدارة الصندوق نِسبة هذه المُشاركة، وتُدفع النِسبة المُتبقية من قِبل صاحِب العمل المُستفيد ‏من تأهيل المُتدرِب.‏

‏3.‏ تحمُّل نِسبة من راتب من يتم توظيفه في مُنشآت القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بعد تأهيلِه وتدريبِه، وكذلك من ‏يتم توظيفُه في هذه المُنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحِب العمل النِسبة المُتبقية من ‏الراتِب. ويكون تحمُّل الصندوق لهذه النِسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويقوم مجلِس الإدارة بوضع ‏الشروط اللازِمة لصرفِها.‏

‏4.‏ دعم تمويل برامِج ميدانية ومشاريع وخُطَّط ودِراسات تهدِف لتوظيف السعوديين وإحلالِهم محل ‏العمالة الوافِدة.‏

‏5.‏ تقديم قروض لمُنشآت تأهيل وتدريب القوى العامِلة الوطنية الخاصة التي تؤسَّس في المملكة، ‏والمُنشآت القائمة بغرض توسِعة نشاطِها، أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.‏

‏6.‏ القيام بالبحوث والدِراسات المُتعلِقة بأنشِطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العامِلة ‏الوطنية، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمُنشآت تأهيل القوى العامِلة الوطنية وتدريبِها.‏

كما يرتبط صندوق تنمية الموارد البشرية تنظيماً بصندوق التنمية الوطني الذي أنشئ بالأمر الملكي رقم (أ / 13) ‏بتاريخ 13 محرم 1439هـ الموافق 4 أكتوبر 2017، والذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري، ‏ويرتبط تنظيميًّا برئيس مجلس الوزراء. حيث يهدف صندوق التنمية الوطني إلى رفع مستوى أداء الصناديق ‏والبنوك التنموية المرتبطة به لتكون محققة للغايات المنشودة من إنشائها ومواكبة لما يخدم أولويات ‏التنمية والاحتياجات الاقتصادية في ضوء أهداف ومرتكزات رؤية المملكة 2030.‏

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر