حكومة الإمارات تبدأ تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر اعتبارا من 2 يناير 2023

 الإمارات تبدأ تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر اعتبارا من 2 يناير 2023. الصورة من "وام"
الإمارات تبدأ تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر اعتبارا من 2 يناير 2023. الصورة من "وام"

تبدأ حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة اعتبارًا من 2 يناير 2023 تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية من المواطنين، التي اعتمدها مجلس الوزراء برئاسة "الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم" نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في يوليو الماضي، ضمن مشاريع الخمسين في مبادرة هي الأولى من نوعها عالميًّا.

الهدف من الإجازة

وبحسب وكالة أنباء الإمارات "وام" فإنّ إجازة التفرغ للعمل الحر تهدف إلى تمكين الكوادر والمواهب الوطنية، وتحفيزها على دخول عالم ريادة الأعمال واكتشاف مجالاته، بما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني المستقبلي.

المشمولون بالقرار

يذكر أنّ القرار يشمل الموظفين الإماراتيين العاملين في الجهات الحكومية الاتحادية، وتكون مدة إجازة التفرغ للعمل الحر التي تمنح للموظف من أجل تأسيس أو إدارة مشروعه الاقتصادي سنة واحدة مدفوعة الأجر، فيما يمكن للموظف أن يجمع بين إجازة التفرغ للعمل الحر والإجازة بدون راتب والإجازة السنوية.

الأولى من نوعها عالميًّا

تمثل إجازة التفرغ للعمل الحر التي جاء اعتمادها ضمن مشاريع الخمسين، مبادرة هي الأولى من نوعها عالميًّا، وإضافة نوعية ومحفزاً لتأسيس مشروعات وشركات ريادية، تسهم في تعزيز الاقتصاد، وتدعم جهود الدولة لتمكين الكفاءات الوطنية وبناء قدراتها وتعزيز مهاراتها في مختلف المجالات.

دليل خاص

تجدر الإشارة إلى أنّ الهيئة عملت على إعداد دليل خاص بإجازة التفرغ للعمل الحر، ينظم آلية وإجراءات منح الوزارات والجهات الاتحادية إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفيها المواطنين الراغبين في إطلاق مشاريعهم الخاصة، كما أعدت بالتنسيق مع وزارتي الاقتصاد والموارد البشرية والتوطين دليلاً تفصيليًّا للمشاريع الاقتصادية والمنشآت التي تسهم في تنشيط اقتصاد الدولة، يتضمن التفاصيل التي تساعد الجهات عند النظر في طلبات موظفيها الحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر.

وستعمل حكومة دولة الإمارات على إطلاق شراكات مع حاضنات الأعمال والشركات الرائدة في القطاع الخاص، لبناء قدرات الموظفين الحاصلين على إجازة التفرغ للعمل الحر، ودعمهم في مجالات ريادة الأعمال، وتأسيس الشركات وإدارتها.

ضوابط وإجراءات

حرصت الهيئة على توضيح الضوابط والشروط والإجراءات التي تدعم الجهات الاتحادية عند تقييم طلبات إجازة التفرغ للعمل الحر، كما أعادت الهيئة هندسة النظم الإلكترونية المعتمدة للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتم التنسيق مع وزارة المالية؛ لتحديث النظم الإلكترونية المعتمدة للميزانية والرواتب، بما يتوافق مع أحكام القرار.

ويمكن لموظفي الحكومة الاتحادية من المواطنين الاطلاع على شروط ومتطلبات الحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية www.fahr.gov.ae




يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر