التأمينات الاجتماعية السعودية توضح: 4 حـوادث تدخل ضمن إصـابات العمل

التأمينات الاجتماعية السعودية توضح: 4 حـوادث تدخل ضمن إصـابات العمل
التأمينات الاجتماعية السعودية توضح: 4 حـوادث تدخل ضمن إصـابات العمل

استعرضت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحوادث التي تقع أثناء أو بسبب العمل وتدخل تحت بند إصابات العمل، عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي تويتر، وأوضحت أن إصابة العمل هو كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو بسبب العمل، وحددت أنواع تلك الحوادث نستعرضها في السطور التالية.

إصابات العمل

الإصابة بأي مرض من الأمراض المحددة في جدول الأمراض المهنية، ويمكنك الطلاع عليه تفصيليا من هنا.

الإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أن سببها العمل.

الحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه لمحل عمله والعكس، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه أو تأدية صلاته والعكس.

الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقلاته التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.

ظهور حالة غير نشط

أوضح العناية بالعملاء خلال الرد على استفسار أحد المتابعين أن ظهور حالة المشترك غير نشيط تعني بأنه ليس على رأس العمل في الوقت الحالي، وتلقائيا سيتم التعديل لمشترك نشيط عند التحاقه بالعمل أو تسجيله عن طريق جهة العمل في نظام التأمينات الاجتماعية.

بدورها أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باب يمكن للمشتركين خلاله تقديم استفساراتهم وتساؤلاتهم، وسيتم الرد عليهم عبر البريد الإلكتروني، وأوضحت المؤسسة أن الخدمة متاحة للعملاء المسجلين في أبشر.

رؤية ورسالة التأمينات الاجتماعية

تضع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رؤية واضحة أمامها تقوم على توفير تأمين اجتماعي مستدام للمشتركين وأفراد عائلاتهم، خلال رسالة تستهدف تقديم منتجات وخدمات تأمين اجتماعي متجددة للعملاء.

وتعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من المؤسسات ذات الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري التي توفر الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة العربية السعودية وتغطي موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي.

أهداف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

تأمين حياة كريمة للموظفين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور وأسرهم بعد تركهم للعمل.

توفير العناية الطبية والتعويضات اللازمة في حالات إصابات العمل أو العجز المهني.

توفير الرعاية للعامل السعودي الذي ترك العمل لظروف خارجة عن إرادته عبر صرف تعويض "ساند".

تأمين البحث عن عمل للمشترك.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر