في خطوة رائدة تعكس رؤية “أم الإمارات 50:50” الممتدة لعام 2075، أطلق الاتحاد النسائي العام، اليوم الخميس 25 سبتمبر 2025، أول وظيفة رسمية من نوعها على مستوى العالم مخصصة للأسر المنتجة، براتب شهري ثابت وامتيازات وظيفية متكاملة، وتأتي أهمية تلك الخطوة من كونها تعزز دور المرأة وتمكينها اقتصادياً واجتماعياً.
جاء الإعلان عن تدشين أول وظيفة للأسر المنتجة ضمن فعاليات النسخة الثانية من معرض برنامج "مسار الإبداع للتوظيف والتدريب"، وتعد هذه الخطوة ترجمة لرؤية "50:50" التي أطلقتها الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية.
أول وظيفة رسمية للأسر المنتجة بالإمارات
حسب ما ذكر في وكالة الأنباء الإماراتية "وام"، بموجب هذه المبادرة النوعية، يمنح الاتحاد النسائي العام بالإمارات العربية المتحدة، الأسر المنتجة صفة "الموظف الرسمي"، مع راتب شهري، بالإضافة إلى نسبة من صافي العوائد المتحققة من بيع المنتجات التي يتم تسليمها لمركز الصناعات التراثية والحرفية التابع للاتحاد.
إضافة إلى ذلك يتم تسجيل الموظفات في صندوق معاشات أبوظبي، بما يضمن لهن مظلة تأمينية ومستقبلاً أكثر استقراراً، بدورها أكدت نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، أن هذه خطوة، تعكس ثقة الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”، العميق بقدرات المرأة الإماراتية، ويترجم توجيهاتها المستمرة بتمكينها اقتصادياً واجتماعياً.
وأشارت إلى أن هذه المبادرة تكمن أهميتها في أنها تفتح أفاقًا جديدة أمام الأسر المنتجة بدولة الإمارات، بما يضمن مساهمتها الفاعلة في الاقتصاد الوطني، بجانب توفير دخل ثابت لتلك الأسر.
المهام الوظيفية للأسر المنتجة ضمن المبادرة الجديدة
تضمن مبادرة الأسر المنتجة عدة مزايا للموظفة، شرط أن تلتزم بإنتاج وتسليم عدد محدد من المنتجات أسبوعيا وفق المعايير المتفق عليها، في وجود مرونة متكاملة تتناسب مع طبيعة العمل الأسري والإبداعي لا تلزمها على تحديد ساعات عمل يومية أو الحضور إلى مقار العمل، وتستهدف تلك الخطوة تحقيق الآتي:
- دعم الاقتصاد المنزلي والإبداعي.
- إدماج الأسر المنتجة في دورة الاقتصاد الوطني بشكل مؤسسي ومستدام.
- تعزيز مشاركة المرأة الإماراتية في مختلف مجالات التنمية.
- توفير ضمانات مهنية وحقوقية كاملة للأسر المنتجة.
- استدامة الحرف التراثية وتنافسيتها في الأسواق.
بدورها، أوضحت المهندسة غالية علي المناعي، رئيسة الشؤون الإستراتيجية والتنموية في الاتحاد النسائي العام، أن آلية التوظيف الجديدة تمنح الأسر المنتجة ، إطاراً مرناً للعمل من داخل منازلها، مع ضمانات مهنية وحقوقية كاملة، بما في ذلك التسجيل في صندوق المعاشات ، كما أن منحها نسبة من العوائد يعزز الحافزية ويكرس جودة الإنتاج.
ويمثل معرض برنامج "مسار الإبداع للتوظيف والتدريب"، منصة وطنية رائدة لدعم الإبداع الوطني وتعزيز فرص التوظيف المستدامة، انسجاماً مع التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات في تمكين المرأة وتفعيل دورها في الاقتصاد الإبداعي.
تابعي أيضا عبّدن طرقات الأحلام.. 6 ملهمات إماراتيات كنّ الأوليات في ميادينهن
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة إكس
