أوصى المؤتمر والمعرض الدولي الأول للتدريب والتطوير الذي أُقيم في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بالرياض في ختام أعماله يوم أمس الأربعاء، بتأسيس منصة إلكترونيَّة لإدارة المواهب تشمل التعيين والتنمية والتطوير، كما أوصى المؤتمر بتأسيس جمعيَّة لتدريب وتطوير المرأة لتحقيق التنمية المستدامة.
ودعا المؤتمر إلى تطوير آليات لاستقطاب المواهب في مؤسسات التعليم تشمل المعايير، والمعارف، والخبرات، والمهارات والذكاءات المتعدِّدة؛ لضمان استقطاب المواهب المتميِّزة في التوظيف بالجامعات، وتحفيز الموظفين الموهوبين بالترقيات المناسبة لتنمية مواهبهم عوضاً عن المكافآت التقليديَّة.
وطالب التوصيات بإقامة المؤتمر بشكل دوري بإشراف جامعة الأميرة نورة ومشاركة كافة الجامعات السعوديَّة، وعمل ملتقى دوري للتدريب والتطوير بالجامعات.
كما دعا إلى تعديل مسمى عمادة التطوير بالجامعات السعوديَّة إلى عمادة التطوير وتنمية المواهب في ضوء التوجهات الحديثة والأفكار التي انبثقت عن هذا المؤتمر حول إدارة المواهب، والاهتمام بتطبيقات علم النفس الإيجابي وتوفير بيئة ملهمة ومحفزة للإبداع واستخدام تكنولوجيا الحوار في تحسين بيئة العمل.
ودعا المؤتمر إلى تطوير آليات لاستقطاب المواهب في مؤسسات التعليم تشمل المعايير، والمعارف، والخبرات، والمهارات والذكاءات المتعدِّدة؛ لضمان استقطاب المواهب المتميِّزة في التوظيف بالجامعات، وتحفيز الموظفين الموهوبين بالترقيات المناسبة لتنمية مواهبهم عوضاً عن المكافآت التقليديَّة.
وطالب التوصيات بإقامة المؤتمر بشكل دوري بإشراف جامعة الأميرة نورة ومشاركة كافة الجامعات السعوديَّة، وعمل ملتقى دوري للتدريب والتطوير بالجامعات.
كما دعا إلى تعديل مسمى عمادة التطوير بالجامعات السعوديَّة إلى عمادة التطوير وتنمية المواهب في ضوء التوجهات الحديثة والأفكار التي انبثقت عن هذا المؤتمر حول إدارة المواهب، والاهتمام بتطبيقات علم النفس الإيجابي وتوفير بيئة ملهمة ومحفزة للإبداع واستخدام تكنولوجيا الحوار في تحسين بيئة العمل.
