على الرغم من "سعودة" العمل في المشاغل النسائية إلا أن مشاغل عدة لاتزال تخالف التعليمات بتشغيل سيدات من جنسيات أخرى، الأمر الذي أثر على خريجات "التجميل" السعوديات، حيث أكدت مديرة برامج عمل المرأة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن هناك ما يزيد عن 6 آلاف خريجة تجميل في الكليات التقنية للبنات بالسعودية، يعمل 27.23% منهن فقط في المجال، أي 1634 خريجة.
وقالت الدكتورة فاتن آل ساري: إن نسبة السعوديات من مجموع القوى العاملة بلغت 22% فقط، فضلاً عن أن نسبة مشاركة القوى النسائية في السعودية مقارنة بالمعدلات الدولية تبلغ تقريباً 17.7%، مبديةً تفاؤلها بما تسعى إلى تحقيقه "رؤية 2030م"، مشيرةً إلى أن توظيف النساء يُشكل جزءاً من استراتيجيات الوزارة، التي تهدف من مشروع التزيين النسائي إلى تحسين نوعية الخدمات، وتوطين مراكز التجميل كمرحلة أولى، ومن ثم باقي أنواع المشاغل النسائية.
من جانبهن، رحبت صاحبات مشاغل بـ "السعودة"، ودعم الفتيات السعوديات، وطالبن بتكثيف التدريب للراغبات في العمل في هذا القطاع حتى لا يتكبدن بصفتهن مستثمرات خسائر ناتجة عن توظيف سعوديات لا يمتلكن أي تدريب متخصص.
وقالت الدكتورة فاتن آل ساري: إن نسبة السعوديات من مجموع القوى العاملة بلغت 22% فقط، فضلاً عن أن نسبة مشاركة القوى النسائية في السعودية مقارنة بالمعدلات الدولية تبلغ تقريباً 17.7%، مبديةً تفاؤلها بما تسعى إلى تحقيقه "رؤية 2030م"، مشيرةً إلى أن توظيف النساء يُشكل جزءاً من استراتيجيات الوزارة، التي تهدف من مشروع التزيين النسائي إلى تحسين نوعية الخدمات، وتوطين مراكز التجميل كمرحلة أولى، ومن ثم باقي أنواع المشاغل النسائية.
من جانبهن، رحبت صاحبات مشاغل بـ "السعودة"، ودعم الفتيات السعوديات، وطالبن بتكثيف التدريب للراغبات في العمل في هذا القطاع حتى لا يتكبدن بصفتهن مستثمرات خسائر ناتجة عن توظيف سعوديات لا يمتلكن أي تدريب متخصص.
Google News 
