يتعرض الموظف في بعض الأحيان لمواقف تؤرقه، وتشعره بالظلم من جهة عمله، ولعل أكثر هذه المواقف إزعاجًا وإثارة للغضب عدم حصوله على راتبه في الوقت المحدد له، لذا ومن هذا المنطلق أعلنت وزارة العدل عن بدء تفعيل المحاكم العمالية إيقاع غرامات للمتأخرين في دفع الرواتب على كل من ماطل في أداء حق العامل ودفع أجره في الوقت المحدد.
وكانت وزارة العدل قد أشارت ومن خلال تغريدة لها عبر حسابها في تويتر إلى أنّ المادة 94 من نظام العمل نصت على "إذا ثبت لدى المحكمة أنّ المدعى عليه لم يدفع للعامل لديه الأجر في الوقت المستحق مماطلة ودون أي مسوغ أو مبرر مشروع أوقعت عليه غرامات مالية بما لا يتجاوز ضعف الأجر".
وأوضحت الوزارة إلى أنّ الأثر الناتج عن تفعيل المادة يحد من تأخر أصحاب العمل في دفع حقوق العاملين، وتقليص تدفق القضايا والمنازعات المتعلقة بالأجور، وتفعيل دور الوسائل البديلة في تسوية المنازعات، وتوفير بيئة عمل آمنة.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
