أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مجدداً تأكيدها على الشروط اللازم توافرها لصرف المعاش التقاعدي للموظف المشترك أو أسرته.
وحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ثلاثة شروط لاستحقاق صرف معاش التقاعد.
وقالت التأمينات، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، يستحق المشترك صرف معاش التقاعد عند توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً، وتوقف عن مزاولة العمل، وبلوغ سن الستين أو تجاوزها.
وأوضحت المؤسسة، انه يمكن صرف المعاش المبكر لأسرة السجين الذي مر عليه ثلاثة أشهر، والمتوفي، والمفقود او الغائب، والذي تعرض لعجز غير مهني.
وكانت التأمينات الاجتماعية قد أشارت في وقت سابق، إلى أنَّه يحق للأرملة الجمع بين نصيبها من المعاش المستحق عن زوجها المشترك، وأجرها من العمل، مهما كان مقداره، كما أنَّه يحق لها أيضاً الجمع بين نصيبها من المعاش المستحق عن زوجها المشترك ومعاشها التقاعدي.
ويتمحور دور الصندوق في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية، والقيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسة "وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب.
