mena-gmtdmp

#أنواع الموظفين

إصدارات المجلة

النسخة الرقمية

يوليو و أغسطس 2025
يوليو و أغسطس 2025

الأحدث

نموذج SANE للتعامل مع الموظف الصعب المراس - الصورة من freepik
ريادة أعمال

نموذج "SANE" منهجية فعّالة للتعامل مع الموظف الصعب المراس!

خمس طرق لضمان وصول رسائلك إلى الموظفين - الصورة من Pexels المصور kampus
ريادة أعمال

لرائد الأعمال: خمس استراتيجيات لضمان وصول رسائلك إلى الموظفين

ماهي الترقية الوهمية وما أسبابها؟- الصورة من Unsplash
ريادة أعمال

ما هي الترقية الوهمية التي يستخدمها بعض المدراء؟ وما تأثيرها؟

4 أسباب تدفع الشركات لاختيار الموظف العصبي
تطوير وتنمية

العصبية ذكاء أم ضعف؟ 4 أسباب تدفع الشركات لاختيار الموظف العصبي

كيف يمكن تحقيق التوازن بين الجرأة والحذر لتحقيق حياة مهنية متوازنة وناجحة؟
تطوير وتنمية

الشخصيات الجريئة مقابل الحذرة: القرارات والمخاطرة في الحياة

أهمية تنوع الشخصيات في بيئة العمل
تطوير وتنمية

الشخصيات الإبداعية مقابل الشخصيات اللوجستية: كيف يؤثر نمط الشخصية على الإبداع؟

أثر الشخصيات الاجتماعية والانطوائية على التواصل الاجتماعي وبناء العلاقات
تطوير وتنمية

مقارنة بين الشخصيات الاجتماعية والشخصيات الانطوائية: التفاوتات والتشابهات

المدير المغرور يصعب توجيه أي انتقاد لتصرفاته- المصدر freepik
تطوير وتنمية

طرق لائقة لتوجيه النقد إلى المدير المغرور 

تحويل تحديات الموظفين المبتدئين إلى فرص للتفوق والابتكار
تطوير وتنمية

كيف يمكنك تعزيز ثقة وحزم الموظفين المبتدئين في العمل؟

ما هو توصيف الوظائف؟
تطوير وتنمية

تعرفوا إلى توصيف الوظائف وأهميتها للشركات وطرق استخداماتها

التميز في العمل
ريادة أعمال

كيفية تميز الأفراد والشركات في العمل مهما كان مضماره؟

الموظفة النرجسيّة
ريادة أعمال

طرق التعامل مع النرجسي في العمل

إصدارات المجلة

النسخة الرقمية

يوليو و أغسطس 2025
يوليو و أغسطس 2025

كلمة رئيسة التحرير

مجلة الأسرة العصرية تعنى بدعم الشباب وتمكين المرأة وأسلوب الحياة.

يوليو و أغسطس 2025
جميع الحقوق محفوظة للشركة السعودية للأبحاث والنشر وتخضع لشروط وإتفاق الإستخدام © 2025