اعتماد أيام عطلة عيدي الأضحى والفطر للموظفين في الجهات الحكومية بالسعودية

اعتماد أيام عطلة عيدي الأضحى والفطر للموظفين في الجهات الحكومية - الصورة من pexels by rodnae productions
اعتماد أيام عطلة عيدي الأضحى والفطر للموظفين في الجهات الحكومية - الصورة من pexels by rodnae productions

اعتمد مجلس الوزراء موعد وعدد أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعيد الأضحى وذلك خلال جلسته المنعقدة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وذلك في شأن المحضر المشترك بين وزارتي المالية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بخصوص إجازات الأعياد للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.

ونشرت جريدة "أم القرى" الرسمية قرار رقم "532" بتاريخ 4/7/1445هجريا، المتعلق بعدد أيام عطلة العيدين لنظام العمل في الجهات الحكومية، وتضمن القرار التفاصيل التالية.

إجازة عيدي الفطر والأضحى بالسعودية

شمل قرار مجلس الوزراء بشأن اعتماد إجازتي الفطر والأضحى البنود التالية:

أولاً: تقوم الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل وفقا لتنظيمها ولديها لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة "الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما في حكمها، بتعديل لوائحها الإدارية، ليكون عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر وعطلة عيد الأضحى بحد أدنى 4 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل.

ثانياً: يكون تطبيق ما ورد في البند أولا من هذا القرار، على النحو الآتي:

  • بالنسبة للجهات التي يخضع جميع العاملين فيها لنظام العمل، فتطبق ما ورد في ذلك البند على جميع العاملين لديها.
  • بالنسبة للجهات التي يخضع الموظفون والعاملون فيها لأكثر من نظام، فتطبق ما ورد في ذلك البند على العاملين الخاضعين لنظام العمل فقط.

ثالثا: تقوم الجهات الحكومية التي يخضع عاملوها لنظام العمل وفقا لتنظيمها "الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما في حكمها، ولم تعتمد لائحتها الإدارية، بتطبيق حدود أيام عطل العيدين، الواردة في البند "أولا" من هذا القرار.

رابعاً: تعديل نموذج اللائحة الإدارية الموحد – المنصوص عليه في قواعد إقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزى العامة وتعويضاتهم، الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 721 وتاريخه، وتطبيقه عند اعتماد أو مراجعة اللوائح الإدارية وفقا للإجراءات الموضحة فيه على النحو التالي: يستحق العامل إجازة مدفوعة الأجر خلال العيدين بحد أدنى 4 أيام عمل، وبحد أقصى 5 أيام عمل لكل عطلة عيد.

خامسا: لا يسري ما ورد في البنود السابقة على الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية.

يمكنك الاطلاع على قرار مجلس الوزراء بشأن إجازة العيدين خلال الرابط التالي من هنا.

للمزيد اقرأ توجيه من مجلس الوزراء السعودي بتعديل عدد أيام العطل الرسمية لعطلة عيد الفطر وعيد الأضحى للجهات الحكومية

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر