وزير الموارد البشرية السعودي يفتتح مؤتمر "الابتكار ومستقبل العمل الحكومي".. غدا

 وزير الموارد البشرية السعودي يفتتح مؤتمر "الابتكار ومستقبل العمل الحكومي".. غدًا
وزير الموارد البشرية

بهدف استشراف المستقبل وتحفيز ثقافة الابتكار في ممارسة العمل الحكومي، يفتتح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي غداً، مؤتمر "الابتكار ومستقبل العمل الحكومي"، والذي ينظمه معهد الإدارة العامة بفندق الهيلتون بمدينة الرياض.

جلسات المؤتمر

وستشهد جلسات المؤتمر على مدى يومين حضور ومشاركة عدد من المعنيين بالتنمية الإدارية والابتكار في العمل الحكومي، إلى جانب المختصين المحليين والدوليين والممارسين والمهتمين بمجالات الابتكار والتنمية الإدارية، كما سيقام ضمن فعالياته معرض مصاحب تشارك فيه عدد من الجهات الرائدة لعرض تجاربها ومنتجاتهم الابتكارية.

دور الابتكار في تحقيق رؤية 2030

وسيناقش المؤتمر عددٍ من الممارسات التطبيقية والتجارب المحلية والإقليمية والدولية الرائدة التي كان لها إسهام في تحقيق كفاءة التنمية الإدارية في ظل ما يشهده العالم من متغيرات متسارعة، بمشاركة عدد من المتحدثين المتميزين المحليين والدوليين في مجال الابتكار والعمل الحكومي، بواقع ست جلسات، تتناول الاتجاهات العالمية في الابتكار الحكومي، والشراكات والتمكين، ودور الابتكار في تحقيق رؤية المملكة 2030، واستشراف مستقبل العمل الحكومي، وممكنات وفرص وتحديات الابتكار الحكومي في المملكة.

وينظم معهد الإدارة العامة هذه الفعالية المهمة انطلاقًا من دوره كرائد وشريك متميز في دعم التنمية الإدارية، ومواكبة للتوجهات العالمية في الابتكار الحكومي.

وفي سياق أخر، احتفلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخراً بتخريج ألف متدربة من خريجات برنامج "التدريب والتوجيه القيادي للمرأة في المملكة"، بالتعاون مع جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، إذْ يهدف البرنامج إلى رفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل؛ وذلك من خلال تقديم برنامج تدريبي مكثف من معهد "انسياد العالمي" لإثراء معرفتهن، وتدريبهن وتزويدهن بالمهارات التي تساعدهن على النجاح والارتقاء الوظيفي والوصول إلى المناصب القيادية العليا.

تعزيز دور المرأة في دفع مسيرة التنمية

ويأتي برنامج التدريب والتوجيه القيادي للمرأة في إطار المبادرات الطموحة في برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030، وامتداداً للجهود التي تبذلها الوزارة لرفع نسبة مشاركتها في المناصب القيادية والمتوسطة في مختلف القطاعات، لتكون نموذجاً رائداً في خدمة الوطن، وتعزيز دورها للإسهام بفاعلية في دفع مسيرة التنمية الشاملة.