اكتب الكلمات الرئيسية فى البحث

الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج التدريب الموازي لدعم التمكين الوظيفي للمرأة

 الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج التدريب الموازي لدعم التمكين الوظيفي المرأة
وزارة الموارد البشرية

بهدف رفع مستوى مهارات القوى العاملة السعودية، ودعم التمكين الوظيفي للمرأة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج "التدريب الموازي"، والذي يعتبر مبادرة تابعة لبرامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030.

أهداف برنامج "التدريب الموازي":

• دعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي.

• دعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل.

• الحصول على مجموعة من البرامج التدريبية المؤهلة للمهارات الأساسية والمهارات الفنية والإرشاد المهني.

• رفع مستوى الأداء الوظيفي لدى الخريجات وضمان نجاحهن في سوق العمل.

100 ألف فرصة تدريب وتوظيف

ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب مالا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى.

يستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025

وسوف يستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025، لزيادة معدل مُشاركتهن الاقتصادية ورفع مستوى مهارات القوى العاملة السعودية.

وتتراوح فترة التدريب للباحثات عن عمل ممن تنطبق عليهن شروط الالتحاق بالبرنامج من 16 إلى 24 أسبوعًا لتحصل المتدربة بعد ذلك على شهادات إتمام (8) دورات مهنية.

كما حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية معايير الترشيح بالبرنامج وذلك بالتنسيق مع الشركات المشاركة بالبرنامج والجهات التدريبية الإشرافية.

ومؤخراً وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تعاون مشتركة مع كل من:

- جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن.

- جامعة الملك سعود.

- جامعة الملك فيصل.

كما أبرمت الوزارة مذكرات تعاون مشتركة مع كل من:

- الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

- الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.

- الهيئة السعودية للمهندسين.

- جامعة المجمعة.

- أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي.

- الأكاديمية المالية.

- أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران.

يمكنكم متابعة أخر الأخبار عبر "تويتر سيدتي"