mena-gmtdmp

إطلاق جائزة العمل بـ 38 جائزة ومسارات جديدة في السعودية

فتح باب التسجيل في جائزة العمل - الصورة من "واس"

في خطوة تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص وتكريم الممارسات المتميزة في سوق العمل السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من "جائزة العمل"، ابتداءً من اليوم الأحد الموافق 14 سبتمبر 2025، ويستمر حتى 14 نوفمبر المقبل.

النسخة الخامسة من جائزة العمل

وتتوزع جائزة هذا العام على خمسة مسارات رئيسة تشمل: (التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي)، بالإضافةً إلى المسار الجديد الذي ينطلق لأول مرة وهو: (السلامة والصحة المهنية)، ويأتي ذلك في إطار سعي الوزارة؛ إلى تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي وتطوير بيئته بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

ارتفاع مجموع الجوائز

ومن المقرر أن تشهد النسخة الخامسة من الجائزة توسعًا نوعيًا، حيث ارتفع مجموع الجوائز إلى 38 جائزة مقارنة بثلاثين جائزة فقط في النسخة السابقة، وهو ما يعكس تزايد الإقبال وأهمية الجائزة كمحفز للمنشآت نحو التميز المؤسسي.

وتم إضافة قطاعي الرياضة والبيئة والمياه والزراعة ضمن مسار التوطين، لمواكبة الأولويات الإستراتيجية للسوق، فيما يضم مسار السلامة والصحة المهنية الجديد جائزتي "التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية" و"نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية"، بعدد إجمالي بلغ ثماني جوائز جديدة.

فرصة نوعية للمنشآت

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن المشاركة في الجائزة تمثل فرصة نوعية للمنشآت؛ لإبراز تميزها المؤسسي، وتعزيز حضورها التنافسي في السوق، داعيةً في ذات الوقت جميع المنشآت المؤهلة إلى التسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للجائزة قبل انتهاء فترة التقديم عبر الرابط الإلكتروني من هنا.

وتُعد "جائزة العمل" إحدى مبادرات الوزارة التي تحتفي بجهود القطاع الخاص، وتكرّم منشآته الرائدة في مختلف المجالات، وتشجعها على تعزيز الممارسات النموذجية في سوق العمل.

مشاركة واسعة ولافتة

جدير بالذكر أن النسخة الرابعة من "جائزة العمل" كانت قد سجلت مشاركة واسعة ولافتة وتوجت ثلاثين منشأة وجهة فائزة في مختلف المسارات، وأسهمت في رفع مستوى الوعي والتزام المنشآت بمعايير بيئة العمل المميزة، وتبني برامج فاعلة في التوطين وتنمية المهارات، واليوم تأتي النسخة الخامسة لتؤكد على مواصلة هذا النهج، وتعميق أثره من خلال توسع أكبر ومسارات أكثر شمولية.

يمكنك أيضًا قراءة: وزير الموارد البشرية السعودي: المهارات هي محرك الفرص في سوق العمل الجديد

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة إكس