تقوم وزارة العمل السعودية بجهود بارزة لإبراز دور المرأة، وتوفير عديد من فرص العمل لها في مختلف المجالات لأداء دورها في المجتمع، وعلى الرغم من ذلك إلا أن عوائق عدة مازالت تقف أمام عملها.
هذا ما ذكرته وزارة العمل، التي حددت 4 تحديات تعترض تنفيذ مبادراتها لتوفير مزيد من فرص العمل والوظائف للمرأة.
حيث أوضح وكيل الوزارة المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، أن الهدف من تذليل العقبات أمام عمل المرأة في القطاع الخاص، هو زيادة فرص عملها، وتوفير البيئة المناسبة لها، إلى جانب توعية أصحاب العلاقة في القطاع، ودعم القرارات الصادرة بهذا الخصوص. بحسب "الوكالات".
وأشار إلى أن أول هذه التحديات، هو عدم وجود رؤية استراتيجية تشمل هذه المبادرات، أما الثاني فهو عدم ارتباط تلك المبادرات مع بعضها، في حين أن ضعف ثقافة العمل لدى أصحاب العمل والعاملات يعد العائق الثالث أمامها، أما العائق الأخير فهو صعوبة الحصول على التراخيص الحكومية والبيروقراطية التي تواجهها سيدات الأعمال في القطاع الخاص.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
