تعتزم وزارة التعليم تطبيق آلية جديدة خلال الفترة المقبلة لتعيين المعلمين والمعلمات، تتضمن اختيار أفضل الكوادر، وإخضاعهم لفترة اختبار تجريبية، تمتد لمدة عامين، يتم بعدها اتخاذ القرار باستمرارهم، أو الاستغناء عنهم، وذلك وفقاً لما كشفت عنه مؤخراً مصادر رسمية.
وقالت المصادر، وفقاً لـ"عاجل"، أنه من المتوقع أن يكون التعيين على عقود خاصة لفترة مؤقتة، على أن يتم الاستفادة من المدة في الخدمة حال اتخاذ قرار باستمرار المعلم أو المعلمة في العمل.
وأشارت المصادر، إلى أن الآليات الجديدة تهدف إلى الاستفادة من المشروع الشامل لمعايير مهنة التعليم الذي تقوم به حالياً هيئة تقويم التعليم العام، من أجل تأهيل وتدريب المعلمين قبل الخدمة، واختبار الكفاءات، والتطوير المهني، وقياس الأداء، بغية الارتقاء بالتعليم، ورفع مستوى جودة المعلم، والعاملين في مجال التعليم.
وقالت المصادر، وفقاً لـ"عاجل"، أنه من المتوقع أن يكون التعيين على عقود خاصة لفترة مؤقتة، على أن يتم الاستفادة من المدة في الخدمة حال اتخاذ قرار باستمرار المعلم أو المعلمة في العمل.
وأشارت المصادر، إلى أن الآليات الجديدة تهدف إلى الاستفادة من المشروع الشامل لمعايير مهنة التعليم الذي تقوم به حالياً هيئة تقويم التعليم العام، من أجل تأهيل وتدريب المعلمين قبل الخدمة، واختبار الكفاءات، والتطوير المهني، وقياس الأداء، بغية الارتقاء بالتعليم، ورفع مستوى جودة المعلم، والعاملين في مجال التعليم.
