توضيح من وزارة الموارد البشرية السعودية بشأن ساعات العمل في شهر رمضان

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ساعات عمل القطاع الخاص في شهر رمضان - الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تويتر
ساعات عمل القطاع الخاص في شهر رمضان - الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تويتر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ساعات عمل القطاع الخاص في شهر رمضان - الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تويتر
2 صور

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عبر حسابها الرسمي على تويتر، أمس الخميس، أن ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك لا تزيد على 6 ساعات في اليوم، جاء ذلك ردًا على استفسار من أحد المتابعين.

ساعات العمل في القطاع الخاص في رمضان

وتساءل أحد المتابعين "أنا قرأت إن الدوام في القطاع الخاص خلال شهر رمضان ٦ ساعات، ومديري يقول تداوم ٧ ساعات بأمر من الشركة هل هذا صحيح؟"، ورد حساب العناية بالعملاء، التابع للوزارة، مؤكدًا أن "ساعات عمل القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك لا تزيد على 6 ساعات في اليوم".

وأجاب حساب العناية بالعملاء على تساؤل آخر بشأن "هل صحيح توقف التقديم بالضمان؟"، حيث أشار إلى أن التسجيل في النظام القديم توقف، ويمكنك التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور عبر منصة "الدعم والحماية الاجتماعية" من خلال الرابط التالي: https://sbis.hrsd.gov.sa/#/login.

توطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي

وعلى صعيد آخر، فقد أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس الخميس، قرارًا بتوطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70%، وتوطين المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%، وذلك ابتداء من يوم 23 سبتمبر المقبل.

وقال "الراجحي"، عبر حسابه الرسمي على تويتر، أمس الخميس: "تتكامل الجهود مع شركائنا في الهيئة العامة للترفيه، لنصدر اليوم قرارًا بتوطين عدد من الأنشطة والمهن في قطاع الترفيه، والذي يهدف إلى توفير المزيد من الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن، وتعزيز مساهمتهم في الاقتصاد الوطني".

وبحسب ما نشرته وكالة الأنباء السعودية فإن هذا القرار يأتي حرصًا من الوزارة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، إلى جانب رفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وتعزيز إسهامهم في المنظومة الاقتصادية.

أبرز المهن المستهدفة في القرار والمستثناه

وتجدر الإشارة إلى أن أبرز المهن المستهدفة في القرار، تشمل (مدير فرع، مدير قسم، مشرف قسم، مساعد مدير فرع، مشرف صناديق المحاسبة، خدمة العملاء، أخصائي مبيعات، وأخصائي تسويق). كما استثنى القرار عددًا من المهن، لعل أبرزها (عامل نظافة، عامل الشحن والتفريغ، مشغلو الألعاب النوعية التي تتطلب مشغلين بكفاءات وشهادات تخصصية).

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر" " سيدتي"