اكتب الكلمات الرئيسية فى البحث

إتاحة الاشتراك الاختياري في نظام التأمينات الاجتماعية للمهن الحرة والمنشآت الخاصة

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

أتاحت التأمينات الاجتماعية خدمة الاشتراك الاختياري للمواطنين السعوديين أصحاب العمل الحر والمنشآت الخاصة، حيث يمكنهم التسجيل إلكترونيا في نظام التأمينات الاجتماعية بخدمة "تسجيل مشترك اختياري"، وتسري هذه الخدمة على كل من لا يخضع لنظام التأمينات أو توقف اشتراكه الإلزامي بالنظام، أو لديه العمل الحر الخاص به وغير تابع لأي جهة حكومية أو خاصة، وبدورها أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الفرق بين الاشتراك الإلزامي والاختياري عبر حسابها على تويتر.

الفرق بين الاشتراك الإلزامي والاختياري

الاشتراك الإلزامي: يطبق على موظفي الجهات الحكومية والخاصة الخاضعين لنظام العمل.

الاشتراك الاختياري: يطبق على أصحاب العمل غير التابعين لأي جهة والمنشآت الخاصة.


مفهوم الاشتراك الاختياري

هو اشتراك للمواطنين السعوديين في نظام التأمينات الاجتماعية يقوم به المشترك غير التابع للجهات الحكومية أو الخاصة.

وعبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، أعادت التأمينات الاجتماعية تذكير المتابعين بضرورة تسجيل المشترك السعودي في التأمينات الاجتماعية من أول يوم مباشرة عمل له، وبحد أقصى نهاية شهر الالتحاق، كما حثت على ضرورة تحديد طبيعة المخاطر في بيئة العمل والتقيد بأدوات الوقاية الشخصية للعاملين بها.

آلية تعديل تاريخ الاستبعاد أو الالتحاق بالعمل

استعرضت التأمينات الاجتماعية استعرضت عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، خطوات تعديل تاريخ الاستبعاد أو الالتحاق بالعمل، وهي:

• تسجيل الدخول لحسابكم الشخصي.

• اختيار التسلسل الزمني للاشتراكات.

• تحديد المدة المراد تعديلها.

• من ثم اختيار أيقونة (تعديل مدة الاشتراك).

• تحديد نوع الطلب وإكمال البيانات اللازمة.


نشرة الالتزام والوقاية

وفي سياق آخر، أصدرت التأمينات الاجتماعية اليوم أولى نشراتها حول الالتزام والوقاية التأمينية، والتي أفادت بأن عدد زيارات الالتزام التأميني وصل لـ4,7 آلاف زيارة، وعدد الزيارات التوعوية وصل لأكثر من 190 زيارة، بينما وصل عدد اللقاءات والورش الميدانية لأكثر من 45 لقاء وورشة.

أهداف الزيارات التوعوية

- التأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.

- متابعة التزام المنشآت بتسجيل المشتركين واستبعادهم حال انتهاء العلاقة التعاقدية.

- مراقبة الأجور المداخلة للمشتركين ومدى التزام المنشآت باللوائح والأنظمة التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والمشترك.
 

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر