المعاشات الإماراتية توضح شروط وخطوات استفادة المؤمن عليهم من شورك عند بدء تفعيله

الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية

أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية مطلع شهر مايو الحالي عن إطلاق مشروع "شورك" ضمن المشاريع التحولية للهيئة، ويهدف المشروع إلى إبقاء خدمة المؤمن عليه مستمرة ومتصلة في حال تغيير جهة عمله دون تحمل أي تكاليف إضافية.

باكورة المشاريع التحولية

وبحسب الهيئة فإنّ برنامج "شورك" يمثل باكورة المشاريع التحولية للهيئة العامة للمعاشات والتي تأتي ضمن اتفاقيات الأداء للجهات الحكومية الاتحادية لعام 2022 والتي تم توقيعها بحضور "الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم" نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي.

معالجة مدد الخدمة المنقطعة

من جهته أوضح "محمد صقر الحمادي" مدير إدارة عمليات المعاشات في الهيئة أنّ هذا البرنامج يأتي متوافقًا مع رغبات ومطالب الكثير من المؤمن عليهم لمعالجة مدد الخدمة المنقطعة عند الانتقال من جهة عمل إلى أخرى، ونظرًا للتكلفة التي قد يراها البعض مرتفعة بعض الشيء فإنّ هذه المشروع يسمح بعملية الضم دون تحمل أي التكاليف الناتجة عن معادلة احتساب تكلفة الضم والتي كانت تحسب على راتب حساب الاشتراك بتاريخ تقديم طلب الضم × 20% × مدة الخدمة المراد ضمها بالأشهر، وبحيث يتم فقط الاكتفاء بعدم صرف مكافأة مدة الخدمة المنتهية لغايات الضم.

إرساء معايير منظومة العمل الحكومي الجديدة

يذكر أنّ الهيئة عملت بالتعاون مع مجلس الوزراء في الوصول إلى هذه الاتفاقية في إطار سعي الحكومة إلى إرساء معايير منظومة العمل الحكومي الجديدة التي تتضمن إطلاق مشاريع تحولية تحقق أثرًا كبيرًا في قطاعات مختلفة في مدد زمنية قصيرة بهدف تحقيق عدة أهداف، منها:
• أن يكون مجتمع الإمارات الأكثر ازدهارًا.
• تحقيق توجه الدولة الاستراتيجي ضمن رؤية "نحن الإمارات" خلال العشر سنوات المقبلة في بناء وطن شامخ يدعم ازدهار.
• تمكين المواطنين من الاستقرار المالي والعيش الكريم.

برنامج "شورك"

يشار إلى أنّ "شورك" يساهم في تعزيز قدرة الحكومة على تبني مفاهيم ونماذج حكومية متجددة وتصميم سياسات مرنة ومتجددة وممكنة للإنسان مما يسهم في رفع تنافسية المواهب والقدرات وتبادل الخبرات بين قطاعات العمل المختلفة وخصوصًا في ظل التحولات الكبيرة التي تطرأ على قطاع الأعمال بالدولة.

المستفيدون من "شورك"

الجدير بالذكر فإنّ برنامج "شورك" يستفيد منه كافة المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص والمشمولين بنظام التقاعد الخاص بالهيئة العامة للمعاشات، في حين لا ينطبق "شورك" على المؤمن عليهم المشمولين لدى صناديق أخرى عند الانتقال إلى جهة خاضعة لأحكام قانون المعاشات الاتحادي، وإن كان بإمكان المؤمن عليهم في مثل هذه الحالة الاستفادة بنظام تبادل المنافع والذي يسمح بالنقل بين صناديق التقاعد إذا سمحت لائحة الموارد البشرية بين الجهتين بالنقل، وبحيث تصبح خدمة المؤمن عليه متصلة، وتتحمل جهة العمل المنقول إليه أي فروقات في تكلفة الضم إن وجدت بعد تحويل مكافأة المؤمن عليه إلى جهة العمل المنقول إليها.

موعد تطبيق "شورك"

يبدأ التطبيق الفعلي لمشروع شورك في 1 يوليو 2023 لمن سينتقلون إلى جهات عمل جديدة من هذا التاريخ.




يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر