التأمينات الاجتماعية السعودية تدعو لتسجيل العاملين فور التحاقهم بالعمل

مؤسسة التأمينات
التأمينات الاجتماعية السعودية تدعو لتسجيل العاملين فور التحاقهم بالعمل

عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل، إلى تسجيل العاملين لديهم في التأمينات فور التحاقهم بالعمل، وذلك حفاظاً على حقوقهم وتعزيزاً للالتزام التأميني للمنشآت.

التسجيل مسؤولية صاحب العمل

ونشرت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها في "تويتر"، انفوغراف، أوضحت من خلاله، إن تسجيل المتقاعد في نظام "التأمينات الاجتماعية" بعد التعاقد معه هو مسؤولية صاحب العمل.

كيفية معرفة البيانات التأمينية؟

وبينت المؤسسة، أنه يمكن معرفة كل البيانات التأمينية ومدة الاشتراك والأجور المسجلة عبر خدمة "شهادة الأجور".

التسجيل إلزامي

وفي وقت سابق، كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أوضحت أن التسجيل إلزامي في "التأمينات الاجتماعية" من خلال صاحب العمل في حال وجود علاقة عمل، مشيرةً، إلى أن آخر مهلة لتسجيل المشترك السعودي هو نهاية شهر الالتحاق.

المنافع التأمينية للمشتركين

كما أعلنت التأمينات الاجتماعية عن المنافع التأمينية التي تقدمها لجميع المشتركين الخاصة بالنظام والتي تتمثل في الأتي:

- إتاحة منافع المعاشات.

- منافع الأخطار الفنية.

- منافع التعطل عن العمل.

تأثير وثيقة العمل الحر على صرف المعاش

ومؤخراً، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مدى إمكانية تأثر وثيقة العمل الحر على صرف المعاشات.

وأوضحت، أن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على تسجيل المشترك في نظام "التأمينات الاجتماعية" في حال وجود علاقة عمل.

ما هي وثيقة العمل الحر؟

هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتمـاعـيـة تمنح الأفـراد التسجيل في عدد مــن النشاطـات.

وتتيح لهم فـرص ممارسة العمل بشكـل مستقل في النشاطـات التي أقـرتها الوزارة عبر البوابـة الإلكـتــرونــيـة للعـمـل الحـر.

مزايا وثيقة العمل الحر:

- تسهم في استقرارك وبالتالي استمـرار إبــداعـك.

- تمنحك فرصة فتح حـــســاب بــنـكــي "تجـاري".

- تقدم لك حلول دفع رقمية.

- توفر فرص لمصدر دخلك.

- التسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية.

شروط صرف المعاش التقاعدي:

- بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.

- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.

- أن تكون له مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل مع إضافة مدة اعتبارية "مكملة" لـ 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر