دائمًا ما يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إلى تسهيل كافة الإجراءات التي من شأنها أن تزيد من شريحة المستخدمين له؛ ومؤخرًا قام الصندوق بإجراء تعديلات وتحديثات على برنامج نقل المرأة العاملة (وصول)، وذلك سعيًا منه إلى استفادة أكبر عدد من المتقدمات للبرنامج، وتيسير وتسهيل إجراءات تسجيل العاملات السعوديات، تأتي هذه الخطوة في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ودعم استقرارها الوظيفي.
من جهته أوضح المتحدث الرسمي للصندوق "خالد أبا الخيل" أنّ التعديلات التي طرأت على برنامج نقل المرأة العاملة (وصول) جاءت ضمن مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ألـ68 التي أُعلن عنها في وقت سابق لرفع نسبة مشاركة المرأة العاملة في سوق العمل.
وكانت تعديلات شروط الالتحاق في البرنامج قد تضمنت: تعديل شرط التسجيل في التأمينات الاجتماعية، بحيث تكون فترة تسجيل الموظفة أقل من 36 شهرًا، وألا يتجاوز الأجر الشهري المُسجل 8 آلاف ريال، كما شملت التعديلات مقدار الدعم المالي الشهري المقدم من الصندوق ثابتًا بواقع 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهريًّا، وإلغاء المشاركة المالية الشهرية المقررة سابقًا بواقع 200 ريال، وامتداد فترة الدعم لتصل إلى 12 شهرًا.
ويمكن للمرأة العاملة في القطاع الخاص التسجيل في برنامج "وصول" من خلال الرابط http://wusool.sa..
تجدر الإشارة إلى أنّ برنامج نقل المرأة العاملة "وصول" هو مبادرة انشئت من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية مدعومًا من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تهدف لإيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن العاملات في القطاع الخاص، وذلك لزيادة نسبة مشاركة المرأة ولدعم استقرارها الوظيفي، وذلك من خلال نقل المرأة العاملة من وإلى مقر العمل وذلك بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.

Google News